我們知道秦皇島2016年平均工資20有什么用呢?有些市民可能認(rèn)為，職工平均工資反映的是全市職工工資收入的總體增長(zhǎng)水平，與個(gè)人的工資收入關(guān)系不大�？墒聦�(shí)上，它是有關(guān)部門(mén)制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳基數(shù)、計(jì)算退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金、制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)等的重要依據(jù)。
5月27日，河北省統(tǒng)計(jì)局公布了2016年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。去年，我省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資分別為55334元和36507元，與2015年相比分別增長(zhǎng)增長(zhǎng)8.7%和7.1%。其中，石家莊城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位、私營(yíng)單位職工的工資分別為59337元(含辛集市)和37659元(不含辛集市)，位居全省第三，特別是非私營(yíng)單位年平均工資與2015年相比，名次提升了一位。
石家莊工資水平居全省第三
數(shù)據(jù)顯示，2016年，全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為55334元，與2015年的50921元相比，增加了4413元，增長(zhǎng)8.7%。其中，在崗職工平均工資56987元，比2015年增加4578元，增長(zhǎng)8.7%。扣除物價(jià)因素，全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)7.1%。
分設(shè)區(qū)市看，全省有5個(gè)市就業(yè)人員年平均工資超過(guò)全省平均水平，分別是廊坊、秦皇島、石家莊(含辛集市)、唐山、滄州。就業(yè)人員平均工資排在第6位到第11位的分別是保定(含定州市)、承德、張家口、衡水、邯鄲、邢臺(tái)。
而去年，全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為36507元，與2015年的34084元相比，增加了2423元，增長(zhǎng)7.1%�？鄢飪r(jià)因素，實(shí)際增長(zhǎng)5.5%。
分設(shè)區(qū)市看，各設(shè)區(qū)市及省直管縣(市)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資均達(dá)到3萬(wàn)元以上。高于全省平均水平的有3個(gè)市，分別是廊坊、唐山、石家莊(不含辛集市)，低于全省平均水平的8個(gè)市分別是保定市(不含定州市)、滄州、秦皇島、衡水、承德、邢臺(tái)、邯鄲和張家口。
與2015年公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相比，去年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資，廊坊繼續(xù)領(lǐng)跑全省，石家莊超過(guò)唐山居全省第三。
8個(gè)行業(yè)工資高于平均水平
從國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)門(mén)類(lèi)看，去年高于全省平均工資的行業(yè)共有8個(gè)。
其中，年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)仍掙得最多，年平均工資為109196元，是全省平均水平的1.97倍;電力、熱力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)77162元，是全省平均水平的1.39倍;金融業(yè)75708元，是全省平均水平的1.37倍。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)中，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)21876元，是全省平均水平的39.5%;住宿和餐飲業(yè)34357元，是全省平均水平的62.1%;居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)35634元，是全省平均水平的64.4%。最高與最低行業(yè)平均工資之比是4.99:1，比2015年的4.77:1差距有所擴(kuò)大。
從登記注冊(cè)類(lèi)型看，國(guó)有單位年平均工資最高，為58761元，其次是其他所有制單位，為52925元;第三位是集體單位，為43767元。
服務(wù)貼
工資總額由哪些項(xiàng)目組成?
工資總額由計(jì)時(shí)工資(含計(jì)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工資)、計(jì)件工資、計(jì)件超額工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資組成。
此外，工資總額還包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣代繳的各種稅、費(fèi)款及各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并且是個(gè)人所得稅稅前工資。工資總額計(jì)算方法并不是大家一般理解的基礎(chǔ)工資，不只是按實(shí)際發(fā)到就業(yè)人員手里現(xiàn)金計(jì)算的。
■文/河北青年報(bào)記者何昳