朝陽區(qū)社保網上取號系統(tǒng)
導語:朝陽區(qū)社保網上取號系統(tǒng)已經開通,即日起,可預約5天之內的號碼,取號時間和打印預約號碼時間均為每日9:00至18:00。下面是小編整理的朝陽區(qū)社保網上取號系統(tǒng)相關資料。
朝陽區(qū)社保網上取號政策
取號管理
1、應參保單位要求,現將取號時間調整為每日9:00—18:00,請各單位根據取號時間預約取號。
2、為保證經辦秩序,提高經辦效率,減少預約號碼的資源浪費,參保單位請勿盲目預約。如單位預約成功后確實不能前來辦理業(yè)務,可提前將預約號碼刪除。刪除操作須在預約日期之前完成,預約日期當天及之后無法進行刪除。已打印的預約號碼不能刪除。
3、非代理代辦機構的單位,取號后只能辦理本單位業(yè)務。
4、取號前,請參保單位仔細閱讀取號規(guī)則,并按業(yè)務受理范圍進入相應取號模塊進行取號。
號碼類別及取號規(guī)則
取號系統(tǒng)分為中心本部預約號和分中心預約號。中心本部預約號分為網上申報號業(yè)務、普通號業(yè)務、補繳號業(yè)務和支付業(yè)務四個模塊;分中心預約號分為普通業(yè)務和支付業(yè)務。單位在取號時應根據業(yè)務辦理地點,按業(yè)務受理范圍進入相應取號模塊進行取號。取號單位每天只限預約一種類型號碼,并按照預約號碼受理范圍辦理業(yè)務。
朝陽區(qū)社保中心關于調整經辦大廳叫號流程的通知
為規(guī)范經辦秩序,營造和諧、有序的經辦環(huán)境,朝陽區(qū)社保中心遷址后,于2016年11月8日起對網上預約取號系統(tǒng)進行優(yōu)化調整,現將調整后的具體事宜通知如下:
一、號碼類別
調整后預約號碼分為"單位網申新開戶"、"職工新參保"、普通號、支付號類型,單位在取號時應按業(yè)務受理范圍選擇相應取號類型進行取號,并按照預約號碼受理范圍辦理業(yè)務。
1."單位網申新開戶"受理范圍:通過網上申報系統(tǒng)辦理新單位登記時預約此號,其他諸如人員增減(最后一人減少除外)、定點醫(yī)療機構變更等業(yè)務可直接通過網上申報系統(tǒng)自行辦理,無需審核。
"單位網申新開戶"預約辦理時間:每月5日至月末倒數第二個工作日(其中新單位登記網上申報預約辦理截止時間為25日)。
2."職工新參保"受理范圍:只辦理個人新參保業(yè)務的提交材料審核業(yè)務。
"職工新參保"預約辦理時間:每月5日至月末倒數第二個工作日。
3.普通號受理范圍:
社保中心"普通號"受理范圍:包括原征繳科和登記科非網上申報的各項業(yè)務(含補繳業(yè)務)。
雙井分中心"普通號"受理范圍:包括登記類業(yè)務和征繳類業(yè)務(含補繳業(yè)務)。
酒仙橋分中心、CBD分中心、機場分中心"普通號"受理范圍:征繳類業(yè)務(含補繳業(yè)務)。
每月21日社保中心及各分中心暫停辦理所有補繳業(yè)務(包括:社平差補繳、個人補繳、月報補繳、稽核補繳、專審補繳、建筑業(yè)躉繳等)
社保包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
社保同商業(yè)保險有很多不同,一方面就是要按照工資水平來繳納保費,繳費基數(參保時選定的參保工資數)不能低于上年度全市平均工資的60%,也不得高于上年度全市平均工資的300%。另一方面就是保障保額無法預計。
首先要大家記住這個數據:2006年廣州市職工的平均工資為3027元/月,為了便于計算,我下面的舉例取整數3000。所以廣州市職工的繳費基數在1800-9000元。(實際上省社保局和市社保局的統(tǒng)計數據不一樣)
1. 養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險分為統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶,公司繳納20%進入統(tǒng)籌賬戶,個人繳納8%進入個人賬戶。無業(yè)及下崗人員因為沒有公司繳納統(tǒng)籌賬戶的保險費,需另繳納20%入統(tǒng)籌賬戶。(不記得是不是20%,反正也是很高的,兩個賬戶總額不會低于25%)。
養(yǎng)老保險最低繳納的年限為累積滿15年(注:某年某日前參保、某年某日前退休的只需滿10年,我們這代人剛工作時那個待遇就停止了,享受不到)。
若未滿最低的繳納年限,退保只無息退還個人賬戶的儲存金。
退休前身故,喪葬費,一條命就幾千元,另無息退還個人賬戶儲存金。
退休后每月可領取養(yǎng)老金,包括基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金等。
這里的計算很復雜,簡單說就是跟退休前一年的全市平均工資、本人每月繳費基數在當時的全市平均工資中的系數、繳納的年限及個人賬戶儲存金有關。
因為全市的平均工資是自身無法控制的,所以能決定你退休能拿多少錢的只有是自己的繳費基數和繳納的年限了。
想想看,一個按照60%繳納,一個按照300%繳納,每月領取的養(yǎng)老金的差別會有多大?同樣可怕的差距是,一個是按照60%的標準繳納滿15年,一個按照300%的標準繳納滿40年。
我們在生活中不難發(fā)現,很多老太太退休后每月領取的養(yǎng)老金都有2000多或更多,你有沒想想,她為什么退休了拿的錢比很多在職年輕人累死累活的拼搏掙的還多呢?答案很簡單,以她們的年齡來看,能夠享受養(yǎng)老待遇的,多數都是很早都參保了,最起碼繳納的年限也滿了10年了,以目前中國人對保險的認識及態(tài)度來說,能夠那么早就參與養(yǎng)老保障的,除了機關事業(yè)單位和國企,就沒有別的人會參與到保險中。而以她們這個團體在她們作為**建設支柱的年代里,捧的是鐵飯碗,拿的是高工資,享受的是高福利,參保時的繳費基數自然就高,而且這些團體,員工從入職的第一天都會參保到離職退休那天。繳費基數高、繳費年限長才決定這些人有一個穩(wěn)定可靠的養(yǎng)老保障。
在此我順便說說商業(yè)保險。
需要糾正一下的是,中資的商業(yè)保險公司都必須國有控股,而且保險公司一般情況是不允許倒閉的,即使某個商業(yè)保險公司因為經營不善財務出現問題,不得不倒閉,其所有的承保的客戶保險繼續(xù)有效,**會安置其他的保險公司接管。
再更正一個認識,商業(yè)保險公司的資金不會被挪用。參保客戶所繳納的保費到了商業(yè)保險公司后也是分為兩部分的,一部分作為商業(yè)保險公司的經營費用,另一部分作為風險保費,也就是風險保證金,是用來保險責任發(fā)生時賠付的,這部分資金會以大額協(xié)議存款存到銀行,保鑒會會監(jiān)管每份保險費的風險準備金,沒有客戶的理賠申請是不得動用的。商業(yè)保險公司之所以能以較低的保費,提供高額度的保障,是因為保險公司的`投資渠道非常廣,資金規(guī)模大,投資收益高。國十條的出臺,鼓勵保險公司進入證券市場、基礎設施建設,將會使分紅型保險具有更高的分紅。打個比方,今年銀行通過多次加息及降利息稅后的一年期利率大約維持在3點多,而本公司去年在某銀行的大額協(xié)議存款的利率就已經達到8%多。
商業(yè)保險對于社保的優(yōu)勢在于:靈活、透明、服務。
拿社保的養(yǎng)老跟商業(yè)養(yǎng)老比:
1. 社保保費根據上年度工資會調整每月繳納的保費,中國經濟正處于高速發(fā)展時期,所以每年繳納的保費會逐年增加。商業(yè)保險會按照承保時的費率從一而終,不會調整保費。
2. 社保養(yǎng)老保險必須繳納滿15年才能在退休后按月領取養(yǎng)老金。商業(yè)保險可根據投保人經濟能力選擇一次繳清或分期繳納。而且按照約定繳納完保費后可一次提取全部保額和分紅。
3. 社保養(yǎng)老保險只有活到法定的退休年齡才能領取養(yǎng)老金,商業(yè)養(yǎng)老保險可根據自身的健康狀況選擇開始領取養(yǎng)老金的時間和方式(可選擇每月領和每年領)。
4. 社會養(yǎng)老保險無息。目前的商業(yè)養(yǎng)老保險多數為分紅型產品,而且保險公司的大額協(xié)議存款能保證其分紅比銀行存款利息高很多。注,本公司養(yǎng)老保險紅利為復利,即利滾利,去年的投資分紅。
5. 社保養(yǎng)老保險對于退休前的身故,處理辦法是無息退還個人賬戶儲存金、喪葬費。商業(yè)養(yǎng)老保險對于繳費期間的身故,除了退還保費外,還以2.5%和銀行利率的較高者給付利息,同時還有分紅。
6. 社保養(yǎng)老對于退休后的身故,只無息退還個人賬戶儲存金余額。商業(yè)養(yǎng)老保險對領取總額有最低的保證,對于已經領取后的身故,將最低保證領取的總額與已領取部分的差額作為體恤金,另有增額紅利。
以一個20歲左右的女性為例,如果投保本公司的養(yǎng)老保險,保額10萬,選擇增額紅利,繳費20年,每年約3200元,20年共繳納約6.5萬。按照保險公司保守的收益為3%,55歲時其賬戶有約30萬的養(yǎng)老金,退休第一年領取的總額約18000,而且以保證以后每年會逐年增加,直到100歲。而且開始領取后,這(30萬—已領取的部分)還在不斷的產生紅利。
同樣,如果一個沒有單位的人投保社保養(yǎng)老,按照目前的最低繳費基數,每月要繳納的金額是1800*28%=504,每年的需繳納6000,繳納15年的總額是9萬(未計算工資增加情況下繳納金額的上漲)。55歲退休已經是35年后,那時全市平均工資預計到5萬/月的標準,她才能每月領取約3500元的養(yǎng)老金。也就是說當她熬到退休時,在職人員的平均工資翻了17倍,她拿到的也就是人家35年前的月平均工資。
社保繳費有多高
一、社保的含義
社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分:單位繳納部分和個人繳納部分。
二、社;鶖
社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
三、繳費比例
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:
養(yǎng)老保險,單位和個人分別繳納20%、8%;
醫(yī)療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;
失業(yè)保險,單位和個人分別繳納2%、1%;
生育保險單位繳納0.60%,個人不繳;
工傷保險單位繳納2%,個人不繳。
四、社會養(yǎng)老保險繳費比例
社會養(yǎng)老保險是用人單位與勞動者共同繳納的,使員工退休后依法享受養(yǎng)老保險待遇的保險制度。在社會保險五大險種中,養(yǎng)老保險是絕大多數人普通關注的部分,尤其是在繳費比例問題上備受關注。養(yǎng)老保險按繳納人群不同可以分為以下三種[1]:
企業(yè)職工
繳納養(yǎng)老保險費的比例為企業(yè)職工工資總額的28%,最高不得高于上年度職工平均工資的300%,最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中:單位繳納比例為20%,職工個人繳納比例為8%,個人帳戶計帳比例為11%,繳費由職工所在單位統(tǒng)一繳納。靈活就業(yè)人員續(xù)保補費,按照全市上年度社平工資20%的繳費比例執(zhí)行,與個體工商戶繳納保險費的比例相同。
個體工商戶
繳納養(yǎng)老保險費的比例為上年職工平均工資的20%,全部由個人繳納,個人帳戶計帳比例為11%。繳費由個人到地稅繳納。
農墾企業(yè)參保職工
繳費基數為全市上年度職工平均工資的 60%,繳費由參保個人全部承擔?紤]農墾企業(yè)職工收入情況,為減輕職工負擔,2003年度繳費比例為12%,2004年度至2008年度繳費比例每年遞增一個百分點,2009年度繳費比例達到20%。個人帳戶計帳比例為11%。
我對“社保繳費有多高”這個問題的回答到此結束,我們可以發(fā)現根據社;鶖岛蜕绫1壤牟煌U納的社保費也不同。但是無論哪些,我們應該按時繳納社保費,以保障最后的享受過程。
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