2024年合肥社保繳費基數

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　　合肥社�；鶖�2024因為做出了調整，所以大家還是要根據實際情況來進行社保費用的計算才行。而且很多單位一直按照最低標準交社保費用，所以還是要確定好社保繳費基數的調整和上報情況，這樣才能夠計算出每個月的社保費用。那么社保繳費基數是如何法規(guī)的？社保費用又要交多少錢呢？

　　合肥社保繳費基數的調整

　　按照法規(guī)合肥2024年06月社保最低繳費基數4019元，最高繳費基數20094元。每年社保繳費基數上下限都要調整，是因為社會平均工資都是在不斷上調的，所以還是要注意好社保繳費基數的法規(guī)情況。而且單位要根據員工的工資基數上報繳費基數，所以每個人要承擔的社保費用也都是不同的。

　　合肥社保五險費用計算

　　交職工社保費用時，還是要注意好社保繳費比例。按照法規(guī)社保單位和個人要分別承擔16%和8%養(yǎng)老保險，6.4%和2%醫(yī)療保險，0.5%和0.5%失業(yè)保險，0.2%和0%工傷保險。按照最低繳費基數來參保，那么個人繳交社保費用422元，企業(yè)繳交社保費用933.22元。

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　　（一）企業(yè)職工

　　目前安徽省2024年度繳費基數上下限尚未公布，暫按2023年度繳費基數上下限進行限定。養(yǎng)老保險繳費基數上限為20094元/月，養(yǎng)老保險繳費基數下限為4019元/月。

　�。ǘ�）城鄉(xiāng)居民

　　繳費標準：每年300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元共14個檔次。

　　政府補貼：繳費300元補貼50元，繳費400元補貼60元，繳費500元補貼70元，繳費600元補貼80元，繳費700元補貼90元，繳費800元補貼100元，繳費900元補貼110元，繳費1000元補貼120元，繳費1500元補貼150元，繳費2000元及以上的補貼200元。參保人員中斷繳費，補繳費不享受補貼。

　�。ㄈ�）靈活就業(yè)人員

　　2022年度安徽省社平工資為6698.08元/月，靈活就業(yè)人員繳費基數上限為社平工資的300%，下限為社平工資的60%，應在此范圍內進行社保繳費或重新確認繳費基數。

　　2024年2月28日，安徽省公布通告，通告提醒未及時繳納2023年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的靈活就業(yè)人員，需于2024年6月30日前繳納。靈活就業(yè)人員不得以事后追溯補繳方式增加繳費年限。

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