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社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算
社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算?具體有哪些方法?下面小編就為大家一一介紹!
社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算
1、單位繳費(fèi)基數(shù)的核定。參保單位以本單位全部參保職工2010年個人繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位2010年的繳費(fèi)基數(shù)。參保職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和發(fā)生增減變化時，單位繳費(fèi)基數(shù)同時相應(yīng)調(diào)整。
2、職工個人繳費(fèi)基數(shù)的核定。
⑴參保職工以本人2009年度月平均工資(上年度工資總額/12個月)作為2010年度月社會保險繳費(fèi)基數(shù)。參保職工2009年度發(fā)放工資的月數(shù)不足12個月的，按實際發(fā)放月數(shù)平均計算2010年度的繳費(fèi)基數(shù)。
�、�2010年度參保單位新招用職工，用起薪當(dāng)月的工資總額核定當(dāng)年度的個人月繳費(fèi)基數(shù)。
�、且蛱厥馇闆r2009年度工資總額無法確定的，以2009年全市在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。
參保單位為其職工申報的繳費(fèi)基數(shù)，其數(shù)值元以下部分四舍五入到元。
依據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼等組成。勞動報酬總額包括：在崗職工工資總額;不在崗職工生活費(fèi);聘用、留用的離退休人員的勞動報酬;外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報酬。國家統(tǒng)計局“關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的通知”(統(tǒng)制字[1990]l號)中對工資總額的計算做了明確解釋：各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規(guī)定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。
此外，一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。
職工工資收入無法確定時，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。
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2016上饒社保繳費(fèi)基數(shù)及比例
2015年度江西在崗職工月平均工資為4244元。因此，上饒市2016年度(2016年1月1日至2016年12月31日)參保單位職工社會保險繳費(fèi)基數(shù)予以明確：參保單位職工月平均工資收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%為月繳費(fèi)基數(shù)，即月最低繳費(fèi)基數(shù)為2547元;高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按300%為月繳費(fèi)基數(shù)，即月最高繳費(fèi)基數(shù)為12732元。
2016年上饒社保繳費(fèi)比例最新調(diào)整
養(yǎng)老保險：公司繳19%，個人繳8%;
失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%;
工傷保險：公司繳0.5%，個人不繳;
生育保險：公司繳0.5%，個人不繳;
醫(yī)療保險：公司繳6%，個人繳2%。
具體社保政策建議工作日時候具體咨詢上饒社保中心。咨詢電話12333。
上饒市人力資源和社會保障局
地址：江西省上饒市信州區(qū)鳳凰大道行政中心A0109室
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