社保補貼給員工生育險費用企業(yè)該如何入賬？

　　問題：員工休產假企業(yè)正常發(fā)放工資，回來之后社保中心報銷的費用說是如果企業(yè)正常發(fā)工資了，這部分報銷的費用就能給企業(yè)?另外如果給企業(yè)那這筆錢是沖管理費用-工資、管理費用-社保還是計入營業(yè)外收入科目合適?

　　答：《女職工勞動保護特別規(guī)定》(國務院令2012年第619號)第八條規(guī)定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

　　《企業(yè)職工生育保險試行辦法》(勞部發(fā)[1994]504號)第六條規(guī)定，女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。

　　女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付;其他疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

　　依據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)取得應由生育保險基金支付的生育津貼及醫(yī)療費，可沖減“成本費用——社會保險費”。

【社保補貼給員工生育險費用企業(yè)該如何入賬？】相關文章：

企業(yè)吸納就業(yè)補貼如何入賬07-31

企業(yè)就業(yè)補貼怎么入賬10-03

創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼如何入賬08-09

給員工的生活補貼怎么入賬08-01

長期待攤費用如何攤銷及入賬09-26

企業(yè)“白條入賬”的費用能否稅前扣除07-13

計提補貼生活費如何入賬09-22

廣州社保生育險報銷條件09-10

公司收到就業(yè)困難補貼如何入賬10-20