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怎么領取補充養(yǎng)老保險

時間:2022-06-26 05:06:06 養(yǎng)老保險 我要投稿
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怎么領取補充養(yǎng)老保險

  補充養(yǎng)老保險是企業(yè)在履行基本養(yǎng)老保險義務之后根據自身情況自愿為職工繳納的附加的養(yǎng)老保險,是養(yǎng)老保險的補充,具有很大的靈活性,可共同繳費,也可單位繳費,繳納部分歸職工所有。

  怎么領取補充養(yǎng)老保險?

  1、到達退休年齡一次性領取;

  2、員工在職期間死亡由其法定繼承人領取;

  3、出國定居提前領取;

  4、重大疾病無勞動能力的提前領取。

  【溫馨提示】這是由于其補充養(yǎng)老保險本身具有的社會保險性質決定的,所以員工無論何種原因辭職,除了上述情況一般不能領回保險金。所以,員工離開單位后其個人帳戶仍由經辦機構管理。

  領取補充養(yǎng)老保險的條件

  1、到達法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的;

  2、出國、出境定居并辦理了終止基本養(yǎng)老保險關系手續(xù)的;

  3、與本市用人單位終止基本養(yǎng)老保險關系、戶籍遷出本市或非本市戶籍與本市用人單位終止勞動關系的;

  4、經市級勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力的;

  5、參加補充養(yǎng)老保險的從業(yè)人員死亡的。

  補充養(yǎng)老保險是什么?

  補充養(yǎng)老保險是什么?企業(yè)補充養(yǎng)老保險有哪些特點?下面為您詳細介紹:

  一、企業(yè)補充養(yǎng)老保險既不是社會保險,也不是商業(yè)保險,不具有強制性和盈利性。而是一項企業(yè)福利制度,是企業(yè)人力資源戰(zhàn)略重要組城部分。企業(yè)補充養(yǎng)老保險是社會保障體系的重要組成部分,是實施養(yǎng)老保障“多支柱”戰(zhàn)略的重大制度安排,企業(yè)補充養(yǎng)老保險與國家養(yǎng)老金、個人儲蓄性養(yǎng)老金一起構成多支柱養(yǎng)老保障體系。

  二、企業(yè)補充養(yǎng)老保險的責任主體是企業(yè),是企業(yè)依據自身經濟狀況建立的企業(yè)保障制度,企業(yè)或職工承擔因實施企業(yè)補充養(yǎng)老保險產生的所有風險;國家或政府作為政策制定者和監(jiān)管者不直接干預企業(yè)補充養(yǎng)老保險的管理和基金運營,其主要職責是制定規(guī)則,依規(guī)監(jiān)管。

  三、建立補充養(yǎng)老保險的企業(yè)必須依法參加了養(yǎng)老保險并履行繳費義務;必須具有相應的經濟負擔能力,必須已建立完善的集體協(xié)商機制。


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