企業(yè)退休養(yǎng)老金如何計(jì)算
企業(yè)退休養(yǎng)老金如何計(jì)算?鑒于很多市民對(duì)此比較感興趣，下面為大家搜集了相關(guān)的內(nèi)容，以供參考!
企業(yè)職工退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金組成。
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。
計(jì) 算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退 休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。
計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。
計(jì)算公式為：過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%
4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。
5、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。公式中：a1、a2……an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費(fèi)工資;A1、A2……An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資(2001年起為全省在崗職工年平均工資);N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實(shí)際繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限合計(jì)數(shù)。其中：對(duì)每年1月至6月退休的人員，An、An-1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資;對(duì)每年7月至12月退休的人員，An取該年上年全省在崗職工年平均工資。對(duì)2008年7月1日后繳納的1996年1月1日后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按到賬時(shí)間合并計(jì)算后，用于到賬年度繳費(fèi)工資指數(shù)的計(jì)算。其中，退休當(dāng)年補(bǔ)繳以前年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并到賬的，退休上一年年底前的補(bǔ)繳基數(shù)與退休上一年的繳費(fèi)基數(shù)合并計(jì)算后，用于退休上一年繳費(fèi)工資指數(shù)的計(jì)算。對(duì)1992年1月1日至退休上一年年底的實(shí)際繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限合計(jì)數(shù)小于4年的參保人員，其平均繳費(fèi)工資指數(shù)不得超過(guò)1.0，即：計(jì)算結(jié)果大于或等于1.0的'，其平均繳費(fèi)工資指數(shù)按1.0確定;小于1.0的，按實(shí)確定。
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算算今年江蘇企業(yè)退休人員養(yǎng)老金怎么加?
昨天江蘇省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案發(fā)布后，也許有人還不太清楚具體怎么增加，那么現(xiàn)在我們就以企業(yè)退休人員為例，簡(jiǎn)單梳理下有關(guān)政策：
一、調(diào)整對(duì)象
1、2015年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的企業(yè)退休人員，從2016年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
2、2016年1月1日-2016年6月30日之間辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的企業(yè)退休人員，從2016年7月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整幅度
按照今年的調(diào)整方案，總體調(diào)整水平為國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%，其中，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將超過(guò)7%，機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在5.5%。
三、調(diào)整辦法
此次調(diào)整跟往年一樣，分為普遍調(diào)整和特殊傾斜，其中：
(一)普遍調(diào)整
1、固定額：每人每月增加45元。
2、按繳費(fèi)年限增加額：繳費(fèi)年限每滿1 年每月增加2.4元，不足36元的按36元發(fā)給。
3、與基本養(yǎng)老金掛鉤部分：企業(yè)退休人員統(tǒng)一按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.3%掛鉤。
(二)特殊傾斜
1、對(duì)于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元;
2、對(duì)于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。
如退休人員王某，65周歲，繳費(fèi)年限25年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為1800元，此次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為1800+45+(25×2.4)+(1800×2.3%)=1946.4元，增加146.4元，增幅達(dá)到8.1%。
又如退休人員李某，76周歲，繳費(fèi)年限35年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為2400元，此次調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為2400+45+(35×2.4)+(2400×2.3%)+40=2624.2元，增加224.2元，增幅達(dá)到9.34%。
這些人將遇上延遲退休
1、到2022年，小于等于50歲的女性工人——1972年以及以后出生的女性。
2、到2022年，小于等于55歲女性干部和主要是從事繁重體力勞動(dòng)的男性工人——1967年以及以后出生的人。
3、到2022年，小于等于60歲的男性干部——1962年以及以后出生的男性。
80后、90后就肯定不用合計(jì)了，妥妥全部攤上了，絕大部分的70后和少部分60后也將延遲退休。
到底延長(zhǎng)多少?
到了2022年，沒(méi)退休的是不是一下子就要延退好幾年?當(dāng)然不能夠。
延遲退休政策的一個(gè)重要原則就是漸進(jìn)式。
按照人社部部長(zhǎng)尹蔚民的說(shuō)法：“5年后你如果是60歲退休，方案實(shí)施后，可能是60歲零3個(gè)月;另一個(gè)人第二年退休，那5年后可能是60歲零6個(gè)月退休。
按照尹部長(zhǎng)的例子，可以得出這樣一個(gè)退休年齡計(jì)算公式：
女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12
選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來(lái)計(jì)算，則結(jié)果為：
1980年出生女職工退休年齡=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25歲
1980年出生女干部退休年齡=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5歲
1980年出生男性退休年齡=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75歲
需要注意的是，如果計(jì)算出來(lái)的退休年齡大于最終確定的延遲退休最大年齡，結(jié)果以延遲退休最大年齡為準(zhǔn)。
至于最終將延遲到多少歲退休，男女的退休年齡的差距是否會(huì)取消，是統(tǒng)一延遲到60歲或65歲?是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上統(tǒng)一最多增加五年?這一切還有待方案正式出臺(tái)。
延遲退休，意味著職工交納養(yǎng)老金的年限會(huì)延長(zhǎng)，交納總額也會(huì)增長(zhǎng);不過(guò)交納年限和總額的增加，也會(huì)讓職工退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金有所上漲。
兩兩相抵之后，對(duì)于職工和企業(yè)來(lái)說(shuō)，究竟是“賺”還是“虧”?根據(jù)杭州的情況大致算了一筆賬，供讀者參考。
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