企業(yè)職工養(yǎng)老保險金怎樣領取

　　企業(yè)職工養(yǎng)老保險金領取方法

　　養(yǎng)老保險參保范圍：城鎮(zhèn)企業(yè)職工、企業(yè)化管理事業(yè)單位及其職工;無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員;《社會保險費征繳條例》規(guī)定之外的未能納入機關事業(yè)單位職工退休制度的機關事業(yè)單位、社會團體中非在編且不屬財政統(tǒng)發(fā)工資的人員和民辦非企業(yè)單位的從業(yè)人員。

　　1.達到法定退休年齡即男職工年齡滿60周歲、在管理(技術)崗位工作的女職工年齡滿55周歲、在工人崗位工作的女職工年齡滿50周歲，繳納基本養(yǎng)老保險費累計年限滿15年(含視同繳費年限，實際繳費年限5年及以上)，可以按月領取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金。

　　2.參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年的，可以申領一次性待遇，也可以延長繳費至滿15年后按月領取基本養(yǎng)老金。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年，也可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應的養(yǎng)老保險待遇。也可以書面申請終止企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系，一次性領取個人賬戶儲存額。

　　3.參加職工基本養(yǎng)老保險的個人，在達到法定的領取基本養(yǎng)老金條件前離境定居并喪失中華人民共和國國籍的，經(jīng)本人書面申請、確認后，終止其職工基本養(yǎng)老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡后，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。

　　4.離退休人員因病或非因工死亡后，其遺屬可申請領取喪葬補助金及一次性生活困難補助費。

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