企業(yè)職工社保基數(shù)調(diào)為2299元個人至少多承擔21.92元

　　我市市區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員月繳費工資的上限調(diào)整為2013年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的300%(14496元)，下限按2299元執(zhí)行;個體工商戶和靈活就業(yè)人員下限按2564元執(zhí)行。

　　一般情況下，參保人員(不含個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員)按照實際工資收入作為社會保險繳費基數(shù)，按相關比例每月繳納各項保險的參保費用。但是，工資收入超過基準數(shù)300%和低于基準數(shù)60%的，則要按照人社部門每年公布的繳費基數(shù)上限和下限作為繳費基數(shù)。

　　目前，市區(qū)企業(yè)社保繳費基數(shù)按職工下限2025元執(zhí)行，個體工商戶和靈活就業(yè)人員下限按2299元執(zhí)行。從今年3月1日起，揚州市區(qū)企業(yè)職工下限按2299元執(zhí)行，個體工商戶和靈活就業(yè)人員職工下限按2564元執(zhí)行。

　　按照有關規(guī)定，社保繳費比例為28%，其中企業(yè)承擔20%，個人承擔8%。調(diào)整后，市區(qū)企業(yè)職工下限按2299元執(zhí)行，調(diào)整后合計比調(diào)整前至少多繳費76.72元/月，其中個人至少多承擔21.92元。

　　調(diào)整后，個體工商戶和靈活就業(yè)人員下限按2564元執(zhí)行，20%需由個人承擔，即512.8元(2564×20%=512.8)。調(diào)整后比調(diào)整前至少多繳費53元/月。

　　需要提醒的是，2014年7月1日至2015年6月30日期間全市范圍內(nèi)辦理退休、退職手續(xù)的人員，計算其基礎養(yǎng)老金時，我市已使用全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資4832元。

　　據(jù)悉，我市明確失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險的繳費基數(shù)與企業(yè)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)同步調(diào)整。

　　目前，我市的五險繳費費率是養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%;醫(yī)療保險：單位8%，個人2%;失業(yè)保險：單位1.5%，個人0.5%;工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。

　　社�；鶖�(shù)調(diào)高，相關用人單位或個人會因此增加繳費負擔。但本著多繳多得的原則，最終惠及的是參保人員。