失業(yè)保險金的領(lǐng)取時間
失業(yè)金領(lǐng)取，必須是在已和單位解除勞動關(guān)系后，且非個人意愿解除勞動關(guān)系才能領(lǐng)取,今天我們就一起來看看失業(yè)保險金的領(lǐng)取時間吧!
失業(yè)保險金的領(lǐng)取時間
(1)累計繳費時間滿1年不滿2年的，領(lǐng)取3個月的失業(yè)保險金;
(2) 累計繳費時間滿2年不滿3年的，領(lǐng)取6個月的.失業(yè)保險金;
(3) 累計繳費時間滿3年不滿4年的，領(lǐng)取9個月的失業(yè)保險金;
(4) 累計繳費時間滿4年不滿5年的，領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;
(5) 累計繳費時間滿5年的，領(lǐng)取13個月的失業(yè)保險金;
(6) 累計繳費時間滿5年以上的，每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金，但最長不得超過24個月。
失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件
享受失業(yè)保險待遇應(yīng)具備什么條件?失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇必須符合下列條件：
(1) 失業(yè)前所在單位及個人參加失業(yè)保險;
(2) 按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年;
(3) 非本人意愿中斷就業(yè);
(4) 進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求。
哪些職工失業(yè)后可以享受失業(yè)保險待遇?
(1) 勞動(聘用)合同到期終止的;
(2) 因用人單位原因解除勞動(聘用)合同的;
(3) 依法宣告破產(chǎn)、企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)濟(jì)性裁員、用人單位按照國家有關(guān)規(guī)定被撤銷、解散、關(guān)閉、清算，根據(jù)《勞動法》第32條與用人單位解除勞動合同等);
(4) 協(xié)商一致解除勞動(聘用)合同的;
(5) 被用人單位辭退的;
(6) 被用人單位除名或者開除的;
(7) 符合法律、法規(guī)或市政府有關(guān)規(guī)定的其他情形。
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