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沈陽(yáng)失業(yè)保險(xiǎn)金辦理流程

時(shí)間:2024-07-21 00:15:17 藹媚 失業(yè)保險(xiǎn) 我要投稿
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沈陽(yáng)失業(yè)保險(xiǎn)金辦理流程

  失業(yè)保險(xiǎn)金,是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。下面是小編為大家收集的沈陽(yáng)失業(yè)保險(xiǎn)金辦理流程,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

沈陽(yáng)失業(yè)保險(xiǎn)金辦理流程

  城鎮(zhèn)職工領(lǐng)取失業(yè)金流程

  第一步:由企業(yè)勞資人員帶企業(yè)《失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)》、失業(yè)職工從本單位開(kāi)始到解除期間的連續(xù)合同,以及《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》到單位所在區(qū)勞動(dòng)局打印《職工個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)》。

  注:若失業(yè)職工08年前失業(yè)保險(xiǎn)在外區(qū)繳費(fèi),并且未做實(shí)08年前繳費(fèi)記錄,則到當(dāng)時(shí)繳費(fèi)區(qū)開(kāi)《失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明》。

  第二步:企業(yè)勞資人員帶企業(yè)《失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)》、《職工失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)》、《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》、身份證、戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件(非本市戶口在沈陽(yáng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金則需要“暫住證”及“社區(qū)居住證明”)到市失業(yè)保險(xiǎn)中心(遼寧大學(xué)對(duì)面)開(kāi)遞檔案?jìng)鬟f單。

  注:打印《職工失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)》開(kāi)遞檔案?jìng)鬟f單必須在最后一次繳納失業(yè)保險(xiǎn)月的次月15日之前辦理。例如:失業(yè)保險(xiǎn)交到4月份,需在5月15日前辦理相關(guān)手續(xù)。以此類推。

  第三步:企業(yè)勞資人員到失業(yè)職工戶口所在地保障中心移交失業(yè)職工檔案。

  第四步:失業(yè)職工帶相關(guān)材料到戶口所在地勞動(dòng)局報(bào)道。

  農(nóng)業(yè)戶口職工領(lǐng)取失業(yè)金流程

  農(nóng)業(yè)戶口領(lǐng)取失業(yè)金只需在單位所在區(qū)勞動(dòng)局辦理,所需材料有:企業(yè)《失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)》、失業(yè)職工身份證復(fù)印件、戶口本首頁(yè)本人頁(yè)復(fù)印件、勞動(dòng)合同(從本單位開(kāi)始到解除期間的連續(xù)合同)、錄用職工登記表、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)、以及檔案袋一個(gè)。(農(nóng)業(yè)戶口不需要填“失業(yè)金申領(lǐng)表”)

  注:如企業(yè)有過(guò)更名,則需要相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的《變更登記表》復(fù)印件,加蓋公司公章。

  失業(yè)檔案有

  1、 失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表-照片處蓋公章

  2、 錄用職工登記表-需勞動(dòng)局鑒證

  3、 歷年勞動(dòng)合同-需勞動(dòng)局鑒證

  4、 終止勞動(dòng)合同證明-蓋公章四次

  5、 職工個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)-需勞動(dòng)局蓋章

  6、 身份證復(fù)印件

  7、 戶口本復(fù)印件(首頁(yè)及本人頁(yè))

  8、 婚育證明

  9、 無(wú)檔案情況說(shuō)明(分區(qū),有的區(qū)不要)

  10、送檔時(shí)有的區(qū)會(huì)把失業(yè)證也放在失業(yè)檔案中(和平區(qū)不要)

  辦理流程

  1、每月養(yǎng)老保險(xiǎn)停保后,每月15號(hào)前,到市社保大廈右側(cè)(43中學(xué))一樓攜帶如上材料及單位失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)(紅本),開(kāi)具《失業(yè)人員檔案?jìng)鬟f單》。同時(shí)超過(guò)5人需報(bào)盤(pán)(切記)。

  2、按照傳遞單截止日期前,員工到戶口所在區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)處送檔案。

  3、員工在回執(zhí)單、終止勞動(dòng)合同證明上簽字,拿回單位留存。

  4、失業(yè)人員帶報(bào)道通知單、身份證、戶口簿、盛京銀行玫瑰卡、醫(yī)保卡等材料到戶口所在勞動(dòng)局報(bào)道。

  接收檔案時(shí)間

  1、鐵西、皇姑均為每周上午接收失業(yè)檔案,下午不辦公。

  2、于洪每周一三五接收失業(yè)檔案,失業(yè)人員每周二四報(bào)道。

  3、蘇家屯每周三接收檔案

  4、農(nóng)業(yè)戶口人員不開(kāi)傳遞單,每月20號(hào)后送單位所在勞動(dòng)局。

  5、和平區(qū)超過(guò)三人要求下午送檔。

  特殊注意

  1、鐵西區(qū)要求并檔,無(wú)論員工檔案是不是在鐵西區(qū)勞動(dòng)局,單位開(kāi)具介紹信、帶失業(yè)證提檔,然后并檔。

  2、沈河區(qū)要求并檔,無(wú)論員工檔案是不是在沈河區(qū)勞動(dòng)局,單位開(kāi)具介紹信、失業(yè)傳遞單、員工帶失業(yè)證提檔。然后并檔。無(wú)檔案的寫(xiě)情況說(shuō)明加蓋公章。

  3、和平區(qū)要求離職原因具體寫(xiě):因公司原因辭退等。比別的區(qū)要求嚴(yán)。無(wú)檔案的寫(xiě)情況說(shuō)明加蓋公章。

  4、和平區(qū)送檔案時(shí),檔案在和平區(qū)的有的不用提檔、并檔。

  5、大東區(qū)要求最松,離職原因不怎么看。

  6、沈河區(qū)和大東區(qū)、蘇家屯要求有檔案目錄

  享受待遇

  1、(城鎮(zhèn)戶口):10年以下的每月領(lǐng)取失業(yè)金1071元;10年以上的每月領(lǐng)取失業(yè)金1224元;

  2、(城鎮(zhèn)戶口)領(lǐng)取失業(yè)金期間由市失業(yè)保險(xiǎn)處為失業(yè)人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。

  3、農(nóng)業(yè)戶口:只能領(lǐng)取一次性失業(yè)補(bǔ)助(無(wú)醫(yī)療保險(xiǎn))

  (新民市、遼中縣、法庫(kù)縣、康平縣累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不足10年的失業(yè)人員,失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)每月861元;累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿10年以上(含10年)的失業(yè)人員,失業(yè)保險(xiǎn)金每月984元)。

  法律規(guī)定

  根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。

  申請(qǐng)資格

  1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:

  (1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

  (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

  (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

  (4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

  2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:

  (1)終止勞動(dòng)合同的;

  (2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

  (3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的;

  (4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的;

  (5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬,提出解除勞動(dòng)合同的;

  (6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動(dòng)合同的;

  (7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動(dòng)合同的;

  (8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提出解除勞動(dòng)合同的;

  (9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

  失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法

  有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

 。ㄒ唬┲匦戮蜆I(yè)的;

 。ǘ⿷(yīng)征服兵役的;

  (三)移居境外的;

  (四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  (五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的

 。o(wú)正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的。