工傷認定辦事流程

　　工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。以下是為大家分享的工傷認定辦事流程，供大家參考借鑒，歡迎瀏覽!

　　一、內容

　　已參加社會工傷保險的中央、省屬、軍隊駐穗企業(yè)職工或與省屬機關、社會團體、事業(yè)單位建立勞動關系的職工的工傷認定工作由省勞動保障廳負責(未參保職工的工傷認定工作由廣州市勞動保障局負責)。

　　二、依據(jù)

　　《工傷保險條例》(2003年4月27日國務院第375號令發(fā)布)、《廣東省工傷保險條例》(2004年1月14日省人大常委會第24號公告)、《工傷認定辦法》(2003年9月23日勞動保障部令第17號)。

　　三、條件

　　(一)職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

　　2.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　4.患職業(yè)病的;

　　5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　6.在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

　　7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

　　(二)職工有下列情形之一的，視同工傷：

　　1.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的;

　　2.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

　　3.因工作環(huán)境存在有毒有害物質或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗證的;

　　4.由用人單位指派前往國家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的;

　　5.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

　　四、需提交資料

　　1、填寫《工傷認定申請表》(可在省勞動保障廳網(wǎng)站http://www.gd.lss.gov.cn/下載)，包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工受傷情況等基本情況，一式兩份;

　　2、醫(yī)療診斷證明(或者病歷復印件)，或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

　　3、省社會保險基金管理局的工傷保險參保證明(可在省社保局網(wǎng)站http://www.gdsi.gov.cn/查詢申請職工近期繳費記錄，打印后并加蓋單位公章);

　　4、勞動合同復印件或者其他建立勞動關系的有效證明;

　　5、用人單位的傷害事故調查報告(應包括事故時間、地點場所、受傷職工、受傷經(jīng)過、傷情診斷、原因分析、整改措施等基本內容;導致重傷或死亡的傷害事故，應同時出具當?shù)匕踩�生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的事故調查報告)。屬機動車事故的需同時提供交通事故責任認定書;如果屬暴力、刑事等傷害事故，需同時提交公安機關證明材料;如果符合視同工傷情形條件第三條的，另外要求出具縣級以上衛(wèi)生防疫部門的驗證報告;

　　6、申請職工身份證復印件。如果職工本人死亡的，同時提交直系親屬關系證明材料(戶口本、結婚證等復印件)。

　　注：提交材料為復印件的，需注明與原件一致并加蓋印章。

　　五、辦理程序

　　(一)提出申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

　　(二)審查受理。申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當及時告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。工傷認定申請人提供的申請材料完整且符合規(guī)定要求，屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內的，予以受理。受理工傷認定申請后，根據(jù)需要，可以對提供的證據(jù)進行調查核實。

　　(三)工傷認定。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，并應及時送達申請工傷認定的職工(或者其直系親屬)和該職工所在單位。

　　六、辦理時限

　　自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。

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