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福建省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
福建省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?很多的福建市民對此十分關(guān)心，下面為各位搜集了相關(guān)的內(nèi)容以供參考!
福建省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
2016-2017年可用標(biāo)準(zhǔn)：
各統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資根據(jù)閩人社辦〔2016〕129號文件，2015年度全省城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資數(shù)據(jù)如下：
以下數(shù)據(jù)來源：盈科福州人力資源法律服務(wù)
全省(含廈門)58719元(月人均4893元)
全省(不含廈門)57208元(月人均4767元)
福州：62478元(月人均5207元)
廈門：64319元(月人均5360元)
莆田：52385元(月人均4365元)
泉州：54044元(月人均4504元)
漳州：56237元(月人均4686元)
龍巖：55438元(月人均4620元)
三明：57807元(月人均4817元)
南平：55076元(月人均4590元)
寧德：56625元(月人均4719元)
一、醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)
(一)概念:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
(二)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第三款、第六款
(三)計(jì)算公式:診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+康復(fù)費(fèi)(注意以票據(jù)為準(zhǔn))
(四)支付方：工傷保險(xiǎn)基金
(五)備注：職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。
二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
(一)概念:住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)。
(二)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第四款、《福建省實(shí)施(工傷保險(xiǎn)條例)辦法》第二十一條
(三)計(jì)算公式:本單位因工出差伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×規(guī)定的比例
(四)支付方：工傷保險(xiǎn)基金
(五)備注：用人單位未定職工因公出差伙食補(bǔ)助的，應(yīng)參照當(dāng)?shù)刎?cái)政部門規(guī)定的國家機(jī)關(guān)出差伙食補(bǔ)助及規(guī)定的比例予以支付。
福建省人力資源和社會保障廳、福建省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)省本級工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和異地就醫(yī)所需交通食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，工傷職工在用人單位所在縣(市、區(qū))行政區(qū)域內(nèi)就醫(yī)的，其住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按每人每天20元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
三、交通費(fèi)及食宿費(fèi)
(一)概念:經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
(二)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第四款、《福建省實(shí)施(工傷保險(xiǎn)條例)辦法》第二十一條
(三)計(jì)算公式:本單位因工出差差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×規(guī)定的比例
(四)支付方：工傷保險(xiǎn)基金
(五)備注：用人單位未定職工因公出差差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)參照當(dāng)?shù)刎?cái)政部門規(guī)定的國家機(jī)關(guān)出差伙差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定的比例予以報(bào)銷。
四、輔助器具費(fèi)
(一)概念:工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
(二)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條
(三)計(jì)算公式:按國產(chǎn)普及型產(chǎn)品的價(jià)格支付，費(fèi)用高出部分由個(gè)人自付
(四)支付方：工傷保險(xiǎn)基金
五、停工留薪
(一)概念:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
(二)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條
(三)計(jì)算公式:原工資福利待遇，按月支付
(四)支付方：用人單位
(五)備注：停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
六、護(hù)理費(fèi)
(一)概念:停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)(評殘前)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)(評殘后)。
(二)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第三款，第三十四條
(三)計(jì)算公式:
評殘前：住院期間135元/天-160元/天，出院后60元/天-100元/天
評殘后：3個(gè)不同等級
1、生活完全不能自理，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%。
2、生活大部分不能自理，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%。
3、生活部分不能自理，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。
(四)支付方：用人單位(評殘前);工傷保險(xiǎn)基金(評殘后)
七、一次性傷殘補(bǔ)助金
(一)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第一款、第三十六條第一款、第三十七條第一款
(二)計(jì)算公式:(1—10級)
1級：本人工資×27個(gè)月
2級：本人工資×25個(gè)月
3級：本人工資×23個(gè)月
4級：本人工資×21個(gè)月
5級：本人工資×18個(gè)月
6級：本人工資×16個(gè)月
7級：本人工資×13個(gè)月
8級：本人工資×11個(gè)月
9級：本人工資×9個(gè)月
10級：本人工資×7個(gè)月
(三)支付方：工傷保險(xiǎn)基金
八、傷殘津貼
(一)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第二款、第三十六條第二款
(二)計(jì)算公式:(1-6級)
1級：本人工資×90%
2級：本人工資×85%
3級：本人工資×80%
4級：本人工資×75%
5級：本人工資×70%
6級：本人工資×60%
(三)支付方：工傷保險(xiǎn)基金(1-4級);用人單位(5-6級)
九、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金
(一)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條第二款、《福建省實(shí)施(工傷保險(xiǎn)條例)辦法》第二十二條第四款、第二十三條
(二)計(jì)算公式:兩者合并計(jì)算
統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(統(tǒng)籌地區(qū)人口平均預(yù)期壽命-解除或終止勞動關(guān)系年齡)×法定比例
其中法定比例，5-10級各為
5級：1.4
6級：1.2
7級：0.8
8級：0.6
9級：0.4
10級：0.3
假設(shè)為九級傷殘的，那么九級傷殘項(xiàng)下一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金(兩項(xiàng)合并計(jì)算)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(統(tǒng)籌地區(qū)人口平均預(yù)期壽命-解除或終止勞動關(guān)系年齡)×0.4。
案例：原告(女工傷職工)2015年6月8日解除與被告(用人單位)勞動關(guān)系時(shí)的年齡為44.15歲，與76.5歲的預(yù)期壽命相差32.35歲，被鑒定為九級傷殘，福建省2015年度職工月平均工資為4893.25元。故被告應(yīng)支付原告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(單項(xiàng))為：4893.25元/月×33×0.4個(gè)月÷2=32295.45元。
(三)支付方：工傷保險(xiǎn)基金(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金);用人單位(一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金)
(四)備注：統(tǒng)籌地區(qū)人口平均預(yù)期壽命-解除或終止勞動關(guān)系年齡(不滿一年的`按一年計(jì)算)。
福建省最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命男性71.8歲。
福建省人口平均預(yù)期壽命女性為76.5歲。
各統(tǒng)籌地區(qū)有更高預(yù)期壽命的，以高的預(yù)期壽命計(jì)算。
五至六級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于30個(gè)月的，按30個(gè)月支付;七至八級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于20個(gè)月的，按20個(gè)月支付;九至十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于10個(gè)月的，按10個(gè)月支付。
十、工亡待遇
包括三項(xiàng)：
喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金(工傷保險(xiǎn)基金支付)
(一)喪葬補(bǔ)助金
6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金
按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
(三)一次性工亡補(bǔ)助金
為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
2016年1月19日，國家統(tǒng)計(jì)局最新公布數(shù)據(jù)：2015年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為31195元。
隨著這一數(shù)據(jù)的公布，2016年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為: 31195元×20=623900元。
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