長治工傷保險繳費比例
通常來說工傷保險費用是由單位繳納，非個人繳費的，那么長治工傷保險繳費比例具體是怎樣的，下面一起去了解一下吧!
長治工傷保險繳費比例：
1、社會保險經辦機構根據(jù)用人單位的工商登記和主要經營生產業(yè)務等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風險類別。
2、根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，將行業(yè)劃分為3個類別：一類為風險較小行業(yè)，二類為中等風險行業(yè)，三類為風險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行3種不同的工傷保險繳費率。
3、不同工傷風險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準費率。各行業(yè)工傷風險類別對應的全國工傷保險行業(yè)基準費率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的`0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
4、用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動，用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。
溫馨提示：
1、工傷保險費用是由單位繳納，非個人繳費。
2、用人單位的初次繳費費率，按行業(yè)基準費率確定，以后由社會保險經辦機構根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，1-3年浮動1次。
3、具體的分類及繳納費率情況請咨詢當?shù)氐纳绫C構。
關于2016年度工傷保險繳費基數(shù)
長治辦理工傷保險流程：
一、參保登記事項
1、參保范圍及事項
中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。
工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定執(zhí)行。
用人單位應當按時繳納工傷保險費。繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。職工個人不繳納工傷保險費。
用人單位欠繳工傷保險費，停止享受工傷保險待遇。在此期間發(fā)生的工傷費用由用人單位支付。
2、繳費方式
繳費比例：工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內確定若干費率檔次。工傷保險將行業(yè)劃分為三個類別：一類為風險較小行業(yè)，二類為中等風險行業(yè)，三類為風險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行三種不同的工傷保險繳費率，標準分別為用人單位工資總額的0.5%、1%、2%。
本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
用人單位應當在每月20日前，向工傷保險經辦機構辦理當月繳費申報，并在核準其繳費申報后的3日內繳納工傷保險費。
參保職工有增減變動的，應于每月20日前報送參保增減變動表(增減變動5人以上的同時報送電子版)、工資表和增減證明材料(如勞動合同、解聘書、退休證明等)。
因特殊原因需緩繳的用人單位應及時向經辦機構提交緩繳申請，逾期未提交緩繳申請的將根據(jù)《社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》及相關文件規(guī)定要求予以處罰。
3、參保所需資料
參加工傷保險需提交的證件或資料：
(1)、營業(yè)執(zhí)照或法人證書原件及復印件;
(2)、組織機構代碼原件及復印件;
(3)、事業(yè)機構編制管理證原件及復印件(事業(yè)單位提供);
(4)、人員工資基金管理手冊原件及復印件(事業(yè)單位提供);
(5)、批準成立文件(機構成立批文)原件及復印件(事業(yè)單位提供);
(6)、銀行開戶許可證原件;
(7)、法人身份證復印件;
(8)、勞動統(tǒng)計年報、財務決算表、工資發(fā)放明細表原件及復印件;
(9)、勞動合同備案登記表;
(10)、工傷保險參保繳費套表(參保登記表、基數(shù)核定表、花名表)。
下載地址：http://www.sxcz.hrss.gov.cn(長治市人力資源和社會保障局)
4、變更登記
繳費單位工傷保險登記事項發(fā)生變更時，持變更資料到原工傷保險登記機構辦理變更登記。
二、待遇審核
1、待遇申領
報銷醫(yī)療費應攜帶以下資料：
(1)病歷復印件;
(2)住院清單;
(3)有效報銷憑據(jù);
(4)工傷職工身份證復印件;
(5)工傷認定決定書。
申報核定有關問題的通知
各縣、市、區(qū)工傷保險經辦機構，各參保單位：
為維護參保職工合法權益，有效分散參保單位工傷風險，切實做好工傷保險參保繳費工作，確保我市工傷保險制度平穩(wěn)有序運行，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》和我省、市有關規(guī)定，現(xiàn)就我市統(tǒng)籌范圍內申報2016年度工傷保險繳費基數(shù)有關事項通知如下：
一、2016年的繳費基數(shù)核定繼續(xù)實行“自然年”管理(每年1月1日至12月31日)，各參保單位要按照新基數(shù)核定后進行補差。
二、2013年度，全省城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資46407元。繳費費率執(zhí)行行業(yè)基準費率，分別為：一類行業(yè)為用人單位工資總額的0.5%;二類行業(yè)為用人單位工資總額的1%;三類行業(yè)為用人單位工資總額的2%。煤礦生產企業(yè)繳費辦法按煤礦企業(yè)采礦許可證核定能力征收，從2016年3月1日至2016年 12月31日執(zhí)行噸煤繳費1元(長政發(fā)[2014]9號)，非煤礦山、建筑企業(yè)繳費辦法按照長治市人民政府辦公廳(長政辦發(fā)[2007]32號)文件規(guī)定執(zhí)行。
由于工作性質的特殊性難以確定工資總額的用人單位，以定額繳費方式核定，月繳費基數(shù)為社平工資3867元/人。
三、2016年度工傷保險費繳費基數(shù)依據(jù)2013年度本單位全部職工工資總額核定，年工資總額低于2013年全省職工平均工資60%的，按全省職工平均工資的60%計算，職工月最低繳費基數(shù)為2320元;年工資總額超過2013年全省職工平均工資300%的，按全省職工平均工資的300%計算，職工月最高繳費基數(shù)為11602元。
職工工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。參保單位應當足額按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
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