2016安徽工傷保險繳費標準及時間

　　安徽工傷保險繳費標準是怎么樣的?辦理工傷保險流程具體是怎么樣的呢?下面就是YJBYS小編為大家整理的2016安徽工傷保險繳費標準及時間,希望對大家有幫助!

　　2016安徽工傷保險繳費標準及時間

　　按照黨的十八屆三中全會提出的“適時適當降低社會保險費率”的精神，為更好貫徹社會保險法、《工傷保險條例》，使工傷保險費率政策更加科學、合理，適應經濟社會發(fā)展的需要，經國務院批準，自2015年10月1日起，調整現行工傷保險費率政策。詳見下文了解。

　　詳解安徽省工傷保險繳費費率的新調整

　　一、關于行業(yè)工傷風險類別劃分

　　按照《國民經濟行業(yè)分類》(GB/T 4754—2011)對行業(yè)的劃分，根據不同行業(yè)的工傷風險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類(見附件)。

　　二、關于行業(yè)差別費率及其檔次確定

　　不同工傷風險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準費率。各行業(yè)工傷風險類別對應的全國工傷保險行業(yè)基準費率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

　　通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內的費率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

　　各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門要會同財政部門，按照“以支定收、收支平衡”的'原則，合理確定本地區(qū)工傷保險行業(yè)基準費率具體標準，并征求工會組織、用人單位代表的意見，報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準后實施�；鶞寿M率的具體標準可根據統(tǒng)籌地區(qū)經濟產業(yè)結構變動、工傷保險費使用等情況適時調整。

　　三、關于單位費率的確定與浮動

　　統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險費率，并可依據上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔。統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險最低費率不低于本地區(qū)一類風險行業(yè)基準費率。費率浮動的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門商財政部門制定，并征求工會組織、用人單位代表的意見。

　　四、關于費率報備制度

　　各統(tǒng)籌地區(qū)確定的工傷保險行業(yè)基準費率具體標準、費率浮動具體辦法，應報省級人力資源社會保障部門和財政部門備案并接受指導。省級人力資源社會保障部門、財政部門應每年將各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險行業(yè)基準費率標準確定和變化以及浮動費率實施情況匯總報人力資源社會保障部、財政部。

　　安徽工傷保險繳費時間：

　　工傷保險繳費申報是指繳費單位在規(guī)定的期限內，攜帶有關資料，到社會保險經辦機構申報應繳納的工傷保險費數額。包括以下內容：

　　(一)繳費單位在申報應繳納數額，繳費單位應在每月15日前，向社會保險經辦機構辦理繳費申報，報送工傷保險費申報表以及社會保險經辦機構規(guī)定的其他材料。

　　(二)社會保險經辦機構審核繳費單位報送報申報表和有關材料。

　　對繳費單位申報資料齊全，繳費費率符合規(guī)定，填報數量關系一致的申報表簽章核準;對不符合規(guī)定的申報表提出審核意見退繳費單位修正后再次審核。

　　(三)繳費單位必須在社會保險經辦機構核準其繳費申報后的3日內繳納工傷保險費。

　　(四)工傷保險費實行全額申報，全額繳納，對未按規(guī)定申報應繳納的工傷保險費或未及時足額繳納工傷保險的，要追繳費款，并加收滯納金。

　　安徽辦理工傷保險流程：

　　一、政策法規(guī)依據

　　1.《工傷保險條例》(國務院375號令);

　　2.《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》(省政府169號令);

　　3.《關于貫徹實施工傷保險條例的若干意見》(合政[2005]140號)。

　　二、辦理程序

　　1.工傷快報：參保單位發(fā)生工傷(亡)事故后，必須在48小時內電話或書面快報市勞動保障局醫(yī)療、工傷和生育保險處。

　　2.工傷治療：職工發(fā)生工傷應就近搶救治療，須轉診轉院治療的，必須由院方提出意見，市工傷生育保險管理中心審批后，方可轉院。

　　3.待遇申報：

　　(1)報銷工傷醫(yī)療待遇和配置殘疾輔助器具 單位應在職工醫(yī)療終結30日內填報《合肥市企業(yè)職工工傷(亡)保險待遇審核表》，并攜帶工傷認定書、病歷、醫(yī)療費發(fā)票及費用清單、勞動能力鑒定費原始發(fā)票及委托書、輔助器具配置清單和發(fā)票等材料;

　　(2)報銷傷殘補償待遇 應由單位填報《合肥市企業(yè)職工工傷(亡)保險待遇審核表》，并攜帶工傷認定書和勞動能力鑒定結論書等;

　　(3)報銷工亡補償待遇 應由單位填報《合肥市企業(yè)職工工傷(亡)保險待遇審核表》，并攜帶工亡認定書，符合供養(yǎng)條件的，須提供供養(yǎng)直系親屬證明等材料;

　　(4)以上待遇兼有第三者侵權所致的，還須提供民事賠償等材料。

　　4.待遇支付 每月22日前將醫(yī)療費、輔助器具配置費轉至職工所在單位;傷殘待遇和工亡補償待遇委托郵政局進行社會化發(fā)放。職工可就近到郵政儲蓄網點領取。

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