2015工傷四級傷殘賠償標準
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1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%)
2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天×70%(社保支付)
3、交通費：按實際發(fā)生(社保支付)
4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見為準,有購買社保的每四年到社保局申請更換，沒有購買社保的一次性賠償至70周歲(社保支付)
5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準)(單位支付)
6、護理費：住院天數(shù)×50元/天(單位支付)
7、長期護理費：需鑒定需要護理依賴才可以賠償，按當?shù)啬甓嚷毠ぴ缕骄べY，計發(fā)10年。(社保支付)
8、傷殘津貼：本人工資×75%(社保按月支付)
9、一次性傷殘補助金：本人工資×21個月(社保支付)
10、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×12個月(社保支付)
“本人工資”是指受傷前12個月的平均工資;如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔，如果單位為勞動者購買社保的工資標準低于實際工資，差額部分由公司補齊。
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