“未向某公司投簡歷，卻收到該公司應聘成功的電話。我差點被騙了。”14日，江西陶瓷學院大三學生小宋致電本報，提醒那些急于找工作的學生千萬不要盲目相信網上的招聘信息。
　　上周日，小宋突然接到廣東某科技公司一名員工打來的電話，稱公司看過她的簡歷，打算聘她為商務代表�！拔覜]有向你們公司投過簡歷呀？”小宋稱。對方則解釋說，她的簡歷放在某人才網站，他們公司查詢到了。對方稱“名額有限，要盡快辦理錄用手續(xù)”，還提供了一個網址。小宋登錄后，發(fā)現(xiàn)這家公司的確發(fā)布了招聘商務代表的信息，注明商務代表底薪2500元，獎金和出差補助另外計算。小宋有些心動。
　　后來，小宋把這事說給同學聽。同學說近段時間也接到過類似電話。于是，小宋連忙電話咨詢廣東某科技公司，發(fā)現(xiàn)該公司總部根本不在韶光，也沒有招聘過商務代表。
　　提醒
　　省人事廳一位工作人員提醒，求職者在投簡歷前，要對自己有所定位，看自己是否符合招聘方的條件。要對招聘單位有所了解，盡量選擇現(xiàn)場招聘，以防個人信息泄密。如果簡歷中透露了過多的個人信息，則要有索回簡歷的意識。