采購主管個人簡歷
姓 名:李四 年 齡: 37
戶口所在: 廣西 國 籍: 中國
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
培訓認證: 未參加 身 高: 162 cm
誠信徽章: 未申請 體 重: 62 kg
人才測評: 未測評
我的特長:
求職意向
人才類型: 普通求職
應聘職位: 采購主管:
工作年限: 8 職 稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州,廣州,廣州
工作經(jīng)歷
華銀國際信息技術(廣州)有限公司 起止年月:2008-01 ~ 至今
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位: 采購中心經(jīng)理
工作描述: 主要職責 :該公司是一家私營企業(yè),產(chǎn)品有3G手機,PCTV一體機,廣告機,筆記本電腦,上網(wǎng)本電腦(EPC),臺式電腦(PC)及電腦周邊產(chǎn)品。主要客戶為中國電信,中國移動,中國聯(lián)通公司以及內(nèi)地的各個網(wǎng)點。
本人負責采購中心的管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展計劃制定相應的、適合本公司的采購方案。指導并落實本部門的采購工作,監(jiān)督下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,制定采購談判的策略和方案并加以實施,開發(fā)并提高采購與供應系統(tǒng)以及庫存管理系統(tǒng)中的技術含量,開發(fā)并實施標準化程序,優(yōu)化采購方案,在保證質(zhì)量的前提下降低采購成本,規(guī)避采購風險,確保公司的生產(chǎn)及銷售計劃能按期達成。
離職原因:
廣州市巨大集團佳熙電子有限公司 起止年月:2005-10 ~ 2008-01
公司性質(zhì): 中外合資 所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路
擔任職位: 采購主管
工作描述: 主要職責 :該公司是巨大集團與韓國合資的企業(yè),主要以生產(chǎn)LCD-TV(液晶電視)為主,DVD機,功放機,家庭影音系統(tǒng)等,產(chǎn)品從19寸到42寸之間,主要客戶對象是HYUNSIN, DAEWOO, AKIRA, JNC, TEAC,THOMSON等知名企業(yè)公司.
本人在總經(jīng)理的領導授權(quán)下,直接負責采購部門的各項工作,在遵循公司總體經(jīng)營策略下,領導采購部門達成公司的業(yè)績及利潤要求,制定符合當?shù)厥袌鲂枨蟮墓⿷陶?決定與供應商的合作方式、審核與供應商的交易條件是否有利于公司運營。負責本部門工作計劃的制訂及組織實施和監(jiān)督管理,保證日常工作的正常運作,制定及督導采購人員相應的培訓,保持采購本部與其他部門的密切溝通,配合品質(zhì)部評核供應商表現(xiàn),確保來料品質(zhì)符合本廠要求。
離職原因: 工廠搬遷
深圳市精確(Powerpro)電子有限公司 起止年月:2002-07 ~ 2005-10
公司性質(zhì): 外商獨資 所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路
擔任職位: 采購工程師
工作描述: 主要職責 :該公司是一家港資企業(yè),主要以生產(chǎn)汽車電子類產(chǎn)品為主。產(chǎn)品有開關電源,家用RF產(chǎn)品,家用電焊機,海事救生系統(tǒng),汽車電池及充電器等等。產(chǎn)品全部外銷,主要客戶有美國Wal-Mart,TARGET超市集團和歐洲一些大型企業(yè)。
本人從事采購管理,負責尋找和發(fā)展新供應商以適應新產(chǎn)品的開發(fā)需要,對新產(chǎn)品進行成本報價和評估,協(xié)助工程師對產(chǎn)品的元器件可用替換國產(chǎn)化,跟進供應商交貨情況和本廠生產(chǎn)情況,確保出貨期。配合品質(zhì)部評核供應商表現(xiàn),確保來料品質(zhì)符合本廠要求。
離職原因: 結(jié)婚
教育背景
畢業(yè)院校: 鹽城師范學院
最高學歷: 本科 獲得學位: 畢業(yè)日期: 2010-01
專 業(yè) 一: 物理學應用 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
1994-09 1997-06 廣西工學院 數(shù)控電子應用 ? -
語言能力
外語: 英語 一般 粵語水平: 精通
其它外語能力:
國語水平: 精通
工作能力及其他專長
熟練使用ERP, 金蝶K3,office 等辦公軟件及常用軟件。
具多年品質(zhì)物料管理及采購經(jīng)驗,良好的溝通談判技巧,熟悉供應商開發(fā)和評估程序,對電子料和塑膠五金物料的報價采購尤為熟練。
熟練運用網(wǎng)絡查閱相關資料并能及時予以確認。
有扎實的理論基礎和實踐經(jīng)驗,有較強的研究分析能力。
能較好地處理人際關系,較強的團隊精神,承受挫折能力強,
能理性地分析與解決問題,有較強的動手能力。
能吃苦耐勞,可獨擋一面.
望貴公司單位能接納并錄用我,如蒙不棄,必當竭忠盡智為公司效勞!
自我評價
1:性格開朗,愛好廣泛,具有良好的文字與口頭表達能力。
2:待人熱情,處事果斷,社交能力強。
3:能吃苦耐勞,可獨擋一面。
4:熟悉各種電子產(chǎn)品。
望貴公司單位能接納并錄用我,如蒙不棄,必當竭忠盡智為公司效勞!
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