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有獲獎(jiǎng)經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫
時(shí)間流逝得如此之快，迎接我們的將是新的工作機(jī)會(huì)，新的挑戰(zhàn)，需要為此寫一份簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷怎樣寫才能讓人滿意呢？下面是小編精心整理的有獲獎(jiǎng)經(jīng)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中對(duì)獲獎(jiǎng)經(jīng)歷的描述，對(duì)于增加用人單位的信任具有很大作用，每個(gè)人的具體獲獎(jiǎng)情況、獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)有很多種類、范圍、期限，求職者應(yīng)結(jié)合應(yīng)聘崗位感興趣的獎(jiǎng)項(xiàng)，要有所著重和強(qiáng)調(diào)，并且一定要實(shí)事求是、千萬(wàn)不可以弄虛作假。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以描述的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷大體上分為兩個(gè)范圍，一個(gè)是在學(xué)校里獲得的獎(jiǎng)勵(lì)，另一個(gè)就是在工作當(dāng)中獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。只有先在大體上做好劃分工作，而后再針對(duì)具體方面進(jìn)行研究分析，才能找出最具有份量度的獎(jiǎng)勵(lì)，并且將那些份量度小的獎(jiǎng)勵(lì)直接帶過(guò)或者干脆不提。因?yàn)橹鞔蜗群笥肋h(yuǎn)是做簡(jiǎn)歷的最基本要求，下面就這兩個(gè)范圍做介紹
就學(xué)校范圍內(nèi)可以涉及到哪些方面?體育運(yùn)動(dòng)方面，不是省或全國(guó)級(jí)別的冠軍頭銜堅(jiān)決不提，學(xué)校冠軍算什么?這種頭銜提了還被認(rèn)為是無(wú)意義的東西，看了都覺(jué)得是浪費(fèi)時(shí)間。另外，除非是全國(guó)性大賽當(dāng)中獲得了前三名，否則其他非冠軍頭銜不要提，什么省乒乓球比賽亞軍、季軍沒(méi)有什么意義的，因?yàn)楣谲娪肋h(yuǎn)是最顯著的，而亞軍是一個(gè)處于失敗者的角色，因?yàn)樗鼣〗o了冠軍而只能屈居于老二的位置。
學(xué)習(xí)方面，在學(xué)習(xí)成績(jī)方面，獲得學(xué)�；蛘呤 ⑷珖�(guó)性質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)都是可以提的，因?yàn)閷W(xué)習(xí)階段的表現(xiàn)是非常重要的，在大學(xué)里仍然能夠在學(xué)習(xí)方面表現(xiàn)如此出色，這說(shuō)明你是一個(gè)有著較好控制力的人，不會(huì)因?yàn)榇髮W(xué)如此自由而耽誤學(xué)業(yè)。
在創(chuàng)新活動(dòng)方面獲得的成績(jī)，創(chuàng)新和其他方面又存在一定的區(qū)別，因?yàn)閯?chuàng)新屬于一種思維方面的東西，具有創(chuàng)新精神對(duì)于員工是非常重要的，因?yàn)橄矚g創(chuàng)新所以做事才會(huì)動(dòng)腦子、夠積極，能夠?yàn)槠髽I(yè)開拓出新的局面。
就工作范圍又有哪些獎(jiǎng)勵(lì)可以說(shuō)的?我們先把一些無(wú)實(shí)質(zhì)性意義的東西做個(gè)說(shuō)明，企業(yè)給員工頒發(fā)的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)項(xiàng)、優(yōu)秀文員、楷模等獎(jiǎng)項(xiàng)是沒(méi)有什么作用的，因?yàn)檫@些屬于一種形式上的獎(jiǎng)勵(lì)，雖然說(shuō)這些體現(xiàn)出你在工作方面的表現(xiàn)還是比較出色的，但是沒(méi)有用一種實(shí)際的形式體現(xiàn)。何為實(shí)際?就是給公司貢獻(xiàn)了多少訂單或者完成了多少項(xiàng)目等
拓展內(nèi)容：應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫
什么是工作簡(jiǎn)歷？
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)有工作經(jīng)驗(yàn)者的工作經(jīng)歷介紹，工作簡(jiǎn)歷的目標(biāo)是展示你近幾年來(lái)的主要工作歷程、工作實(shí)踐等信息，目標(biāo)是為了招聘企業(yè)充分了解你的過(guò)往從業(yè)情況。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷構(gòu)成？
根據(jù)上面的介紹，我們知道工作簡(jiǎn)歷主要介紹有工作經(jīng)歷的人參加工作后的主要工作歷程。它是供人事部門、用人單位行使錄用和任免權(quán)的重要依據(jù)之一。
所以，工作簡(jiǎn)歷可以按照工作經(jīng)歷的不同時(shí)期分職務(wù)填寫，也可按其所擔(dān)任的職務(wù)分時(shí)期填寫。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷的寫作要點(diǎn)？
工作簡(jiǎn)歷應(yīng)該重點(diǎn)突出你的從業(yè)公司、擔(dān)任職務(wù)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、工作業(yè)績(jī)等，如果有獲獎(jiǎng)或者突出貢獻(xiàn)的經(jīng)歷，應(yīng)該特別注明。
工作簡(jiǎn)歷的寫作注意事項(xiàng)
1、真實(shí)性原則。簡(jiǎn)歷必須遵守實(shí)事求是的原則。
2、簡(jiǎn)單清晰，不產(chǎn)生歧義，不要太復(fù)雜，長(zhǎng)篇大論會(huì)讓人反感。
3、無(wú)錯(cuò)別字。 這是最基本也是簡(jiǎn)歷的大忌
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷范文
�。ㄒ唬�
2001年7月畢業(yè)于北京大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專業(yè)，同年9月進(jìn)入107研究所，先是任工藝線長(zhǎng)，負(fù)責(zé)雙極電路、單管的批產(chǎn)，同時(shí)負(fù)責(zé)壓點(diǎn)脫焊、合金點(diǎn)過(guò)多、壓點(diǎn)發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項(xiàng)工藝課題，均在工作實(shí)際中得到了應(yīng)用。在此其間，同時(shí)承擔(dān)了運(yùn)算放大器設(shè)計(jì)、電視機(jī)電路設(shè)計(jì)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)，從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計(jì)與制造方法，同時(shí)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，完成了lf168、fd28、pcl1683c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作。
20xx年4月以后，轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預(yù)先研 究工作。先后為多個(gè)國(guó)防型號(hào)和運(yùn)載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作，解決了高分辨率a／d轉(zhuǎn)換器精度的動(dòng)態(tài)調(diào)整問(wèn)題，完成了多個(gè)型號(hào)配套電路的批產(chǎn)與交付工作。2004年，在型號(hào)配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻，受命組建外購(gòu)件管理組，全面負(fù)責(zé)混合集成電路用外購(gòu)件的管理工作，制定了相應(yīng)的外購(gòu)件管理制度和入所驗(yàn)收細(xì)則，進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng)了室一級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量制能力，為型號(hào)產(chǎn)品的按時(shí)、按質(zhì)交付，提供了強(qiáng)有力的保證，這一模式地直延用至今。20xx年，任科研生產(chǎn)處副處長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā) 工作。在任職期問(wèn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，科學(xué)管理，較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作，按時(shí)按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶，受到用戶好評(píng)。在負(fù)責(zé)新品研制工作的過(guò)程中，做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴(yán)格把關(guān)，交樣及時(shí)，積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，存用戶巾樹立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、按時(shí)能交樣的新品研制形象，新品任務(wù)逐年增多。
20xx年,任技術(shù)處副處長(zhǎng)，繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作，主要負(fù)責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間，制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策，積在地調(diào)動(dòng)了科技人員的科研積極性，成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃滾動(dòng)周期與途徑，提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃中最大寬裕時(shí)問(wèn)的新算法，提出了作業(yè)計(jì)劃控制論，并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實(shí)踐，對(duì)科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。
20xx年7月任檔案信息中心副主任，用兩年半的時(shí)問(wèn)，組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理、達(dá)標(biāo)考評(píng)工作，使本所檔案目標(biāo)管理 獲國(guó)家一級(jí)稱號(hào)。形成了本所歷史上第一個(gè)較為完整、系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)的檔案綜合管理體系，制定了29項(xiàng)檔案綜合管理制度，較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個(gè)大類檔案著錄規(guī)則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)了檔案自動(dòng)組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動(dòng)打印以及目錄級(jí)義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對(duì)行政管理工作的監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。
�。ǘ�
姓 名：XXX
性 別：X
出生日期：1990年12月11日
身 高：158 cm
婚姻狀況：未婚
身份證號(hào)碼：
戶口所在地： 廣東 梅州
現(xiàn)在所在地： 廣東 深圳 南山
工作經(jīng)歷
20xx.7--20xx.1 梅州市人民醫(yī)院(國(guó)有企業(yè))
工作職位：實(shí)習(xí) 離職原因：
工作描述：
1、在藥劑師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、按照分工，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請(qǐng)領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購(gòu)、報(bào)銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。
3、主動(dòng)深入科室，征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告。
4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
自我評(píng)價(jià)
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來(lái)新挑戰(zhàn). 作為積極樂(lè)觀新時(shí)代青年,我不會(huì)因?yàn)樽约旱闹袑Ｎ膽{而失去自信,反而我會(huì)更加迫切要求自己充實(shí)充實(shí)再充實(shí).完善自我石我未來(lái)目標(biāo).且我相信:用心一定能贏得精彩!
即將踏入社會(huì)的我，除了理論知識(shí)之處，經(jīng)驗(yàn)與閱歷還很不足，更多的還需要我在以后的工作中不斷提高和完善自我。正所謂人們常說(shuō)的“活到老，學(xué)到老”樹立終身學(xué)習(xí)的觀念對(duì)于每一個(gè)從業(yè)者來(lái)來(lái)說(shuō)是一件十分重褀的事，特別是現(xiàn)在我國(guó)加入wto以后，我們更該學(xué)習(xí)世界先進(jìn)技術(shù)，才不會(huì)成為新時(shí)代的落伍者。
我相信機(jī)遇定會(huì)留給有準(zhǔn)備的人，正如是“千里馬”定會(huì)有伯樂(lè)發(fā)現(xiàn)一樣，我也深信自己能勝任新時(shí)代的崗位要求。
個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(zhǎng)怎么寫
1、個(gè)人特長(zhǎng)一定要寫充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性，至少能在一定程度上反應(yīng)個(gè)人的真實(shí)情況，不能需寫、亂寫。內(nèi)容要真實(shí)可靠。
2、寫強(qiáng)項(xiàng)
弱項(xiàng)不要寫，面試人員說(shuō)不定對(duì)哪個(gè)項(xiàng)目感興趣，有時(shí)會(huì)跟你聊兩句，尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后，有些招聘人員愛(ài)聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項(xiàng)，絕大部分人會(huì)很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對(duì)你很不利。更重要的是，招聘人員會(huì)覺(jué)得你在撒謊。
3、強(qiáng)項(xiàng)要寫也只寫兩到三項(xiàng)
因?yàn)闃O少有人能夠達(dá)到“十項(xiàng)全能”水平。如果你覺(jué)得自己有很多強(qiáng)項(xiàng)，那么招聘經(jīng)理會(huì)認(rèn)為你的標(biāo)準(zhǔn)可能稍低了點(diǎn)兒。當(dāng)然，確實(shí)有人有七八項(xiàng)強(qiáng)項(xiàng)，但一般人不相信個(gè)人強(qiáng)項(xiàng)特別多，所以你也沒(méi)必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺(jué)。
4、個(gè)人特長(zhǎng)有有一兩行即可，不可太長(zhǎng)
簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專業(yè)特長(zhǎng)和一般特長(zhǎng)，強(qiáng)調(diào)過(guò)去所取得的成績(jī)。最好能寫出三種以上的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。
5、不具體的愛(ài)好不寫
這些都是非常寬泛的詞語(yǔ)，比如你是鋼琴九級(jí)，而你在簡(jiǎn)歷中只說(shuō)自己愛(ài)好音樂(lè)，很可能會(huì)被誤解為你就是愛(ài)唱唱卡拉OK。不具體的愛(ài)好，通常會(huì)被大家理解為你根本就沒(méi)有真正的愛(ài)好，更糟糕的是，人們會(huì)認(rèn)為你的寫作水平很差。
而閱讀這樣的愛(ài)好最好不寫，哪個(gè)學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天，除非你對(duì)于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身，業(yè)務(wù)上不能把你考倒，文學(xué)方面鹿死誰(shuí)手就不得而知了。
6、最好能寫上一兩項(xiàng)體育愛(ài)好
否則招聘經(jīng)理會(huì)認(rèn)為你的體質(zhì)很差不適合運(yùn)動(dòng)，或者你缺乏毅力不愿運(yùn)動(dòng)，因?yàn)橛行┕ぷ餍枰?jīng)常出差或者加班，如此高強(qiáng)度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會(huì)聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，既沒(méi)有高抬自己大多數(shù)時(shí)間都在撿球的水平，又沒(méi)有讓招聘經(jīng)理失望。
一般來(lái)說(shuō)，愛(ài)好和特長(zhǎng)都是如實(shí)寫，比如性格優(yōu)勢(shì)、能力優(yōu)勢(shì)等。還有一點(diǎn)我覺(jué)得比較重要，那就是，你的愛(ài)好和特長(zhǎng)與你應(yīng)聘職位有什么關(guān)系。比如音頻網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)類的，就可以寫你的電腦技術(shù)好，音頻傳媒文秘的，就寫喜歡閱讀寫作，文字掌控力強(qiáng)之類的。如果你已經(jīng)寫了這方面的，盡量上網(wǎng)或者看書找些相關(guān)類的知識(shí)惡補(bǔ)一下，至少知道基本的行業(yè)形勢(shì)定位概念啊之類的吧。總之，盡量還是寫，但是不要長(zhǎng)篇大論，分點(diǎn)概述就好。
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