色www,五月婷婷深爱五月,午夜国产一级片,色噜噜综合,国产大胸无码视频,清纯美女被操黄网站在线观看,波多野结衣av高清一区二区三区

制作簡歷的原則

時(shí)間:2024-10-19 07:23:23 簡歷技巧 我要投稿

制作簡歷的原則

  準(zhǔn)備好一份有競爭力的簡歷需要花費(fèi)不少心思和精力的,首先要把握以下五點(diǎn)原則:

制作簡歷的原則

  一、真實(shí)性

  簡歷最首要、最基本的要求就是真實(shí)。有專家估計(jì):1/3或1/2的求職者在簡歷上摻雜水分。造假的方式包括:夸大頭銜和職責(zé);略去被解雇或工作失敗的記錄;夸大成就;隱瞞工作中巨大缺點(diǎn)等。假如你是一位雇主,知道簡歷有這么多水分時(shí),你會(huì)在多大程度上相信這張紙呢?

  誠實(shí)地記錄和描述,能夠使閱讀者首先對(duì)你產(chǎn)生信任感,而企業(yè)對(duì)于求職應(yīng)聘者最基本的要求就是誠實(shí)。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理,對(duì)簡歷有敏銳的分析能力,遮遮掩掩或夸大其詞終究會(huì)漏出破綻,何況還有面試的考驗(yàn)。

  二、客觀性

  簡歷中通常都會(huì)涉及到對(duì)自己的評(píng)價(jià),應(yīng)當(dāng)力求客觀公正,包括行文中所表現(xiàn)出的語氣,要做到八個(gè)字:誠懇、謙虛、自信、禮貌。這樣會(huì)令招聘者對(duì)你的人品和素質(zhì)留下良好的印象,而現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的企業(yè)比重視技能和學(xué)歷更加重視一個(gè)人的品行、開拓與合作精神等基本素質(zhì)。倘若在眾多高學(xué)歷的應(yīng)聘者的激烈競爭中,這方面的因素更加凸現(xiàn),也常常是因?yàn)檫@些非技能性的因素使最終的獲勝者脫穎而出。總的來說,既不能妄自尊大,也不能妄自菲薄,這一點(diǎn)上,分寸的把握非常重要。

  三、針對(duì)性

  對(duì)于不同的企業(yè),不同的職位,不同的要求,求職者應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要的分析,有針對(duì)性地設(shè)計(jì)準(zhǔn)備簡歷。盲目地將一份標(biāo)準(zhǔn)版本大量拷貝,效果會(huì)大打折扣。一份簡歷,不必把自己的所有經(jīng)歷寫得面面俱到,而要根據(jù)企業(yè)和職位的要求,分清主次,巧妙突出自己的優(yōu)勢(shì),給人留下鮮明深刻的印象。

  在制作簡歷前,多瀏覽一些招聘啟事,了解目標(biāo)職位的工作內(nèi)容和任職要求后,再將自己經(jīng)歷中與之相匹配的內(nèi)容提煉出來,編寫到簡歷中。如果想投遞多個(gè)職位,務(wù)必為每一個(gè)職位分別制作一份簡歷。不僅要使用針對(duì)性的簡歷版本,還要注意語言的針對(duì)性。適當(dāng)?shù)厥褂煤湍繕?biāo)職位相關(guān)的專業(yè)術(shù)語,能夠給人留下“內(nèi)行”、專業(yè)的印象。

  四、價(jià)值性

  一份好的簡歷,看起來就像一座倒金字塔,最近的經(jīng)歷最詳細(xì),占地兒最多,其它早期的工作經(jīng)歷只是簡單的提一下。應(yīng)屆畢業(yè)生大學(xué)期間經(jīng)歷要重點(diǎn)突出,除非在大學(xué)之前有過參加國際級(jí)的競賽等非常獨(dú)特的經(jīng)歷,否則不必涉及大學(xué)前的內(nèi)容。

  簡歷要用數(shù)字說話,提供能夠證明業(yè)績的量化數(shù)據(jù)和能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。尤其要突出著名公司的工作經(jīng)歷,著名培訓(xùn)會(huì)議論壇等。招聘人員搜索人才時(shí),一般會(huì)以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”來搜索。比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人,可能會(huì)這樣搜索:“可口可樂+銷售經(jīng)理”,系統(tǒng)會(huì)搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者,如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣,就可以被搜索到,例如:“我在xx礦泉水公司工作,成功地令競爭對(duì)手可口可樂旗下的天與地礦泉水在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)份額減少”,這樣便提高了簡歷被瀏覽的機(jī)會(huì)。

  五、可視性

  簡歷的篇幅通常在一頁為佳,如果一定要超過一頁,那么第二頁一定要超過半頁。要主意簡歷的排版,一般的要求是整潔大方,重點(diǎn)突出,不要花哨。套用微軟的話說,簡歷一定要“界面友好”。說白就是:該對(duì)齊的地方要對(duì)齊,該空行的地方要空行,該用黑體該用大號(hào)字的地方要用大號(hào)字。在電腦打印的字體要選用得當(dāng),例如MSWord英文字選用TimesNewRoman12號(hào)字,中文字選用宋體5號(hào)字。

  適當(dāng)?shù)摹⑸倭康膶⒆约旱奶卮蠊廨x事跡用不同的字體、符號(hào)標(biāo)注出來也是十分必要的,但好鋼要用在刀刃上,比如你曾在麥肯錫實(shí)習(xí)過,比如你大學(xué)三四年級(jí)的學(xué)費(fèi)都是自己打工掙出來的,比如你寫過幾本書。一份簡歷,用黑體、下劃線標(biāo)注兩三個(gè)重點(diǎn),因?yàn)樯,才?huì)更加醒目。充斥著太多黑體字、加重號(hào)、陰影、斜體的簡歷會(huì)顯得凌亂不堪,讓本來就已經(jīng)很煩躁的眼球沒有往下看的愿望。

 


【制作簡歷的原則】相關(guān)文章:

個(gè)人簡歷的制作原則08-28

個(gè)人求職簡歷的制作原則11-11

動(dòng)人簡歷的十二項(xiàng)原則簡歷制作09-04

簡歷制作遵循原則與方法08-01

四大簡歷制作原則07-25

簡歷制作三大原則06-26

優(yōu)秀簡歷制作的基本原則06-12

HR告訴你制作簡歷的基本原則06-11

不能不知道簡歷制作原則07-21

寫好簡歷的原則09-13