人事行政經(jīng)理簡歷范本
姓名:個人簡歷網(wǎng) 目前所在:海珠區(qū)年 齡:29 歲戶口所在:揭陽國 籍:中國婚姻狀況:已婚民 族:漢族培訓認證: 未參加 身 高:175 cm 誠信徽章: 未申請 體 重:85 kg 人才測評: 未測評 我的特長: 求職意向 人才類型:普通求職 應(yīng)聘職位:人事總監(jiān):,行姓名:個人簡歷網(wǎng)
求職意向
人才類型:普通求職 應(yīng)聘職位:人事總監(jiān):,行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:,人事經(jīng)理:工作年限:7 職 稱:無職稱 求職類型:全職 可到職日期:隨時 月薪要求:5000--8000 希望工作地區(qū):廣州,深圳,東莞工作經(jīng)歷
廣州飛人經(jīng)濟發(fā)展有限公司 起止年月:2012-01-01 ~ 2012-12-01公司性質(zhì):民營企業(yè) 所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運擔任職位:人事行政經(jīng)理工作描述:1、負責人力資源部全局管理工作,規(guī)劃行政事務(wù)、人力資源管理事務(wù)及企業(yè)文化建設(shè)事務(wù)。對部門成員進行工作指導,組織部門成員完成本職工作。2、制訂部門管理的年度目標和計劃。同時,將年度目標分解成季度目標和崗位目標。部門對年度目標和計劃的實現(xiàn)負責。
3、 策劃、組織公司經(jīng)營年度會議、季度會議、月度會議及人力資源部事務(wù)專題會。
4、 制定、修改公司各項規(guī)章制度、人力資源管理流程及相關(guān)文件。組織制定公司各職能部門業(yè)務(wù)流程及相關(guān)制度。
5、 負責與各職能部門溝通和協(xié)調(diào)的工作,推進各部門工作事務(wù)符合行政、人力資源管理事務(wù)的要求,同時協(xié)調(diào)各部門的日常工作關(guān)系及對外事宜。
6、 企業(yè)文化建設(shè) 組織建設(shè)公司的企業(yè)文化,通過集體活動、宣傳活動等方式進行企業(yè)文化推廣。
7、 監(jiān)控和規(guī)范公司文控管理和執(zhí)行、后勤管理、前臺管理、行政財產(chǎn)管理、人事基本事務(wù)。對各模塊進行指導、規(guī)劃、檢討和改善離職原因:廣東薪灣能源有限公司 起止年月:2006-05-01 ~ 2012-12-01公司性質(zhì):民營企業(yè) 所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口擔任職位:人事行政經(jīng)理/副總經(jīng)理工作描述:1、制定公司統(tǒng)一的薪酬體系和績效考核體系,通過考核指標的具體量化來提升各層人員的積極性和責任感。
2、負責公司整體的人力資源規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運籌實施。一方面對現(xiàn)任職員工作能力和工作成績進行考核。實行能者上,弱者下。同時隨時儲備備用人才,并吸收一些優(yōu)秀高學歷畢業(yè)生進行培養(yǎng)作為企業(yè)管理層后繼力量
3、在近兩年勞動關(guān)系敏感期,特別注意員工關(guān)系管理。通過綜合利用,用較低成本改善了員工工作環(huán)境、宿舍、伙食、文化娛樂等生活條件,并通過組織和推動企業(yè)文化建設(shè)來增加員工的歸宿感,穩(wěn)定人員流動
4、熟悉勞動法、勞動合同法,并能通過靈活運用來降低用工風險和用工成本。有多次勞資糾紛成功應(yīng)訴經(jīng)驗
5、制訂和完善公司規(guī)章制度、流程和標準。
6、通過對客戶投訴、糾正預(yù)防和異常不合格報告的調(diào)查、稽核、處理來著手改善公司問題點,同時,運用統(tǒng)計手段,對重復發(fā)生的問題、產(chǎn)品、項目進行專項整改。
7、管理公司飯?zhí)、住宿、保安、車輛等后勤事務(wù)。
8、通過對稽核結(jié)果、統(tǒng)計結(jié)果、指標完成結(jié)果、工作完成效果、培訓效果、改善效果,進行橫、縱評比,不斷完成組織改善不足之處,提升企業(yè)效率和凝聚力,保證企業(yè)健康有效運行。離職原因:公司股權(quán)變更
教育背景
畢業(yè)院校:中國人民解放軍體育學院最高學歷:本科 獲得學位: 教育學學士畢業(yè)日期:2003-07-01專 業(yè) 一:體育教育專 業(yè) 二:行政管理起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號1999-09-012003-07-01中國人民解放軍體育學院教育本科、教育學學士學位-語言能力
外語:英語 一般粵語水平:良好其它外語能力:國語水平:優(yōu)秀工作能力及其他專長
本人對各種體育項目都有所理解和掌握并有著豐富的行政管理能力,給我一次機會我就會給您一份滿意的答卷。
個人自我評價
性格開朗、健談,適應(yīng)能力強,對工作負責。(責任編輯:8021)
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