個(gè)人簡歷及關(guān)于簡歷的思考

 　　其實(shí)每個(gè)在職場人都要寫簡歷，一直覺得寫簡歷就如同為自己做一次市場營銷。無非考慮的就這么兩方面——供給與需求。你了解自己有多少，有沒有看清自己的價(jià)值。另外企業(yè)需要什么樣的人，能給他什么樣的價(jià)值。說來簡單，但看清這層供需又談何容易。即使你有了答案，誰知道會(huì)不會(huì)有個(gè)電扇正在吹著你的簡歷飄向遠(yuǎn)方。當(dāng)然有了答案，對錯(cuò)的標(biāo)準(zhǔn)很殘酷——電話、短信、郵件都可能以拐彎抹角的方式告訴你——你錯(cuò)了。

　　前些天看著某同學(xué)艱難地敲著自己的第一份簡歷。忽然就想，其實(shí)，既然不愿看清自己，如果讓第三雙眼睛至少出謀劃策一番會(huì)不會(huì)對結(jié)果會(huì)有些許改變呢?經(jīng)濟(jì)人雖說總是利己的，但你總得投幾張信任票，畢竟合力共贏才是最佳的結(jié)局。

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