大學(xué)生面試著裝
大學(xué)生面試著裝是進入職場前的一道難題就是面試，面試是你通往職業(yè)生涯的重要關(guān)口。面試中最重要的是從開門進屋時那一瞬間起僅在幾分鐘之內(nèi)所給予考官的第一印象。它起著比履歷書中所載的經(jīng)歷和資格證書等更為重要的作用。如果在面試的時候，能學(xué)會如何利用著裝這個商務(wù)工具，將會有更多的機會獲得一份高薪水的好工作。
有一個名牌大學(xué)畢業(yè)的男士在面試某個跨國公司的營銷經(jīng)理，幾位面試官對該青年的修養(yǎng)、學(xué)識、風(fēng)度都大加贊賞，但最后卻錄用了一個比他能力稍弱的人。原因就在于這位青年穿著牛仔褲來面試。該公司的董事長說：“作為一個營銷經(jīng)理，第一印象應(yīng)該給人信任感。但他看起來像是青澀的大學(xué)生，不夠穩(wěn)重，而且對工作不嚴(yán)肅。”
劍橋·夢工場進行大量研究和測試后發(fā)現(xiàn)，著裝得體的人求職成功率比隨意著裝的人要高的多。對于剛踏出校園的年輕人，夢工場俱樂部提出以下著裝原則：
1、西裝最保險——一套西裝永遠是男士最保險的面試裝。
對于還沒有褪掉學(xué)生氣的年輕人來說，西裝能建立權(quán)力與威信，并且能夠體現(xiàn)對工作的專業(yè)和重視�？梢赃x擇雙排扣西裝，它保守經(jīng)典，永不過時，對于微胖的人士來說，還可掩飾微挺的肚子。
2、選擇給人以信任感的顏色——如果只有能力買一套西服，應(yīng)該是深藍色或灰色。
深藍色和灰色西裝能給人以穩(wěn)重、可靠、威嚴(yán)的感覺。配上合適的襯衫和領(lǐng)帶，就可以應(yīng)付大多數(shù)的面試。其次，可以選擇灰色或者深藍色的條紋西裝，能夠體現(xiàn)出穩(wěn)重而不失瀟灑的氣質(zhì)。西裝的顏色應(yīng)以保守為原則，最好避免穿過分突異的顏色。
3、上下穿著要協(xié)調(diào)——西裝上下應(yīng)保持同色配套。要避免華麗，任何太權(quán)威、太艷麗或者對比度太強的衣服都會適得其反。腰帶和皮鞋的顏色也必須跟西裝保持一致。
4、襯衫必須是白色的——經(jīng)典白色襯衫永不過時，是各個行業(yè)男士的最佳選擇，能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì)。不要穿帶圖案的或條紋襯衫。天然纖維衣料最好，由于棉布容易起皺。
不能忽略領(lǐng)帶的作用。領(lǐng)帶應(yīng)該給你的衣服增色，只有一種可接受的選擇——真絲領(lǐng)帶。風(fēng)格上最好與已有的西裝、襯衫是相同的。領(lǐng)帶的長度以至皮帶扣處為宜。盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。
襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長度，以襪口抵達小腿為宜。
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