人事主管工作職責(zé)怎么寫

時(shí)間：2025-05-26 10:20:32 綜合指導(dǎo) 我要投稿

人事主管工作職責(zé)怎么寫

人事主管工作職責(zé)怎么寫1

　　1、參與并協(xié)助公司人力資源體系搭建，人力資源制度匯編管理工作;

人事主管工作職責(zé)怎么寫

　　2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和人員引進(jìn)事項(xiàng)，大學(xué)生校招項(xiàng)目的'專項(xiàng)跟進(jìn)落地;

　　3、協(xié)助薪酬績效板塊的優(yōu)化，負(fù)責(zé)日常門店人員管理及薪酬績效考核跟進(jìn);

　　4、參與人力資源部預(yù)算編制，對人力成本進(jìn)行有效管控;

　　5、負(fù)責(zé)公司組織文化落地項(xiàng)目的策劃與跟進(jìn)，打造簡單、高效、快樂的團(tuán)隊(duì)氛圍

　　負(fù)責(zé)子公司人員編制合理、配置分析。

　　負(fù)責(zé)子公司招聘渠道開發(fā)和維護(hù)。

　　負(fù)責(zé)招聘實(shí)施和關(guān)鍵人員效果跟進(jìn)。

　　負(fù)責(zé)子公司培訓(xùn)計(jì)劃擬定督促、實(shí)施跟進(jìn)和效果改進(jìn)。

　　負(fù)責(zé)子公司中基層管理培訓(xùn)組織、培訓(xùn)實(shí)施和效果改進(jìn)。

　　負(fù)責(zé)子公司企業(yè)文化建設(shè)

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