如何讓自己成為職場達人

　　假設同事比自己更得到老板的賞識與信賴，可別老是怨嘆上層識人不明，不妨想著同事肯定能力比自己強，而要鍛煉更多的本事來贏過對方。多一點自嘲、多一點阿Q精神，你將會發(fā)現(xiàn)樂觀思考的神奇力量。如何成為職場達人呢？

　　突破現(xiàn)狀：上班族面對每天的工作，總是會漸漸形成一種習慣，從好的一方面來說，這表示對工作逐漸上手、越來越熟練了，碰到各種狀況都知道應該如何去處理；但是從另一個角度來看，如果上班族每天面對每一個狀況，都是用同一種思考模式、同一種方式來處理，很可能就會成為整個團隊往前邁進的障礙。所以，上班族應該建立自我挑戰(zhàn)的習慣，常常自我挑戰(zhàn)，別人還沒有要求你改變，你自己就已經在那里求新求變了。

　　追求卓越：卓越的領導很多都是通過后天的努力成功的，而他們追求卓越的過程，即使不是領導者的人也都可參考。一個人會成為卓越的領導人，關鍵是他(她)應是一個有勇氣追求卓越的人，不隨便妥協(xié)，也不隨便放棄，并不過分自傲，對事務非常執(zhí)著，而且勇氣十足地去追求卓越，他當然可能還是失敗，但你不能不佩服他的勇氣。

　　能原諒別人：在工作上，不論是與同事之間或與客戶之間都是每天互動頻繁的，其中都會有不愉快的事。當不愉快的事情發(fā)生后，又往往不見得能夠有機會、有時間好好去處理，于是多數(shù)人只好把這些不愉快放在心里面，而且總是忘不了，日積月累、久而久之，我們的工作就變得很不快樂。

【如何讓自己成為職場達人】相關文章：

如何成為職場達人08-07

職場充電：如何成為人脈達人08-30

成為職場達人的技巧09-25

職場就業(yè):3招讓你成為“職場達人”（推薦）08-02

從職場新人輕松成為職場達人的五個方法08-19

如何成為職場“寵兒”10-25

如何成為職場精英07-13

如何成為職場明星08-08

職場新人如何快速變身為職場達人07-29

職場新人如何成為贏家10-09