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職場中,學(xué)會6個技巧,永遠不會得罪人
職場中如何不得罪人，這是一門學(xué)問，得到別人的幫助很不容易，但是被人絆一跤是很容易的，所以在職場中要管好自己的言行。
一個細節(jié)可以感動人，一個細節(jié)也可以得罪人。人們說禍從口出，我們的言行舉止其實都代表著我們自身的品格，其實所謂的無心之失是必然而不是偶然的。
1、背后說人壞話：個人覺得最忌諱的是背后說人壞話，如果你把話說出去就不能指望這個話會被保密，而需要保密的話最好的選擇是不說。那么對于別人的壞話最好就是有所保留的好，即使你只是只言片語隨意說說，但是別人如果聽到了很容易做真，而且相當(dāng)容易得罪人。
2、開太過火的玩笑：太隨意還體現(xiàn)在開太過火的玩笑上，比如別人不喜歡別人談?wù)撍募揖常阌彩且u弄你的幽默去嘲笑一把，還以為把氣氛調(diào)動了。如果玩笑傷到了自尊或者底線這個玩笑就變成嘲笑了。相信一般人還是不太喜歡被嘲笑的。
3、隨意打斷別人的話:打斷別人說話有兩種一種是別人的交談你要伺機插話，一種是兩個人交流你要表達自己的觀點：每個人都有不吐不快的時候，如果你發(fā)現(xiàn)別人在講一個故事或者是說些自己很得意的事，你要么插過話頭：想我當(dāng)初如何如何，或者說你那不算什么。別人一定心里嘀咕：你那就算什么了是吧!
4、以自我為中心:或者以自己的要求為標準。每個人都有自己的人生觀和價值觀，你不能拿你的人生價值觀去約束別人。很多你看不慣的情形或許就是因為價值觀不同，所以你用你的價值觀強加給別人自然也是相同的結(jié)果。
5、總懷疑別人:情緒化鬧脾氣。待人真誠有一個好處就是別人至少不會很討厭你。如果你的臉總是陰晴不定，別人卻是也難得伺候。你別把過于情緒化說成很真誠，那么大家就都汗顏了。
6、過于固執(zhí):固執(zhí)的人很有特點。但是棱角太分明的人也容易讓你覺得不自在。保存?zhèn)�性或者固執(zhí)都沒錯，但是不要拿你的棱角去擱著別人就行。
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