英語求職面試之時(shí)一定要避免的8件事是什么

　　進(jìn)行面試的時(shí)候，你能用純正的英語和清晰的英語邏輯表達(dá)來回答這些問題嗎?怎樣的回答能給面試官留下深刻印象、讓面試官最終決定錄用你而不是別人?避免以下的這八件事，讓你的面試事半功倍!

　　1. 過度緊張語無倫次 Freeze up

　　如果你無法平和冷靜地通過一場面試，這會很難使別人相信你能禁得起來自常規(guī)工作的嚴(yán)格考驗(yàn)。因此，如果你覺得那些面試會使你緊張不安，你可以事先給自己打打氣。比如說，即使你心里在想“我知道我在面試中會表現(xiàn)很差，看起來就像個(gè)傻瓜”，這也不可能是一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)言。相反，把你的內(nèi)心獨(dú)白轉(zhuǎn)化成一些更加樂觀卻不失現(xiàn)實(shí)性的話語，就像“我在面試的時(shí)候會緊張，所以我要事先練習(xí)一下，一定要記得看著面試官，呼吸要平穩(wěn)，放輕松�！背�此之外你還要做一些事前練習(xí)，此舉能夠有效緩解你內(nèi)心的不安。

　　2.完全一言堂——說個(gè)不停 Dominate

　　如果你深知自己個(gè)性很強(qiáng)且喜歡滔滔不絕地說話，那你在面試前就要訓(xùn)練自己去揣摩面試官的內(nèi)心：面試官想聽我講什么?對這份工作還有這個(gè)公司是什么看法?如果你在面試過程中處于這樣一種好奇的心態(tài)，你就會更傾向于去聽面試官在說什么，面試就會成為一場對話，而不是一次獨(dú)白。

　　3.儀表草率 Be sloppy

　　在面試前，你要查詢一下你所應(yīng)聘的那家公司的著裝規(guī)范。但是無論著裝要求是多么隨意，面試時(shí)都不可以不修邊幅。要保持良好的個(gè)人衛(wèi)生：頭發(fā)要理好，事先洗過澡，指甲要修好。還有衣服要干凈整潔不可以皺巴巴，這點(diǎn)很重要，不管是打扮鄭重還是隨意都要注意這點(diǎn)。當(dāng)一個(gè)人去面試的時(shí)候看著像是剛起床的樣子的話，這會給人以一種這個(gè)人并不在意這次面試，也不在乎這份工作，這個(gè)公司的印象。

　　4.拉任何人為你墊背 Throw anybody under any bus

　　哪怕你的前任雇主很差勁，你也要克制自己去向面試官說任何有關(guān)這方面的事。有些時(shí)候人們會抱怨他們之前的工作，是因?yàn)樗麄儾�沒有考慮到這件事會被如何看待，有時(shí)他們甚至認(rèn)為面試官會把這些抱怨當(dāng)做一種恭維(例如，我的上一份工作很糟糕，不像這份工作……)。請相信我，在面試中這些有關(guān)你過去的工作生活的負(fù)面話語只能給人以輕率且愛抱怨這種印象。無論是輕率還是愛抱怨，都會使你被排除在雇用名單之外。

　　5.關(guān)注福利比關(guān)注工作本身還多 Focus more on perks than on the job

　　常有人建議求職者們不要全盤接受這份工作提供的酬勞，而是要清楚明白地知道自己真正需要、真正想要的是什么。我大體上是同意這個(gè)觀點(diǎn)的，但是時(shí)機(jī)很關(guān)鍵。很多年前，我在初試時(shí)面試過一個(gè)女生，當(dāng)我問她“對公司的事情還有什么疑問”的時(shí)候，她問的都是這一類的問題：1.我的假期有多長，2.我的病假有幾天，3.如果我因家中急事請假的話是否會給工資。這些事確實(shí)很重要，而且她也確實(shí)應(yīng)該在我聘請她之前了解這些事。但是在第一輪面試就關(guān)注于這些事(而不是其他)，這使我有一種她只是把這份工作單純地作為一個(gè)給她帶薪休假的工具的感覺。因此我不太建議雇傭她。

　　6.毫無主見 Be opinion-free

　　一位經(jīng)理告訴我，他在面試中遇到過一位應(yīng)聘者，他竭力給人以靈活、隨和的印象，卻讓人覺得無論經(jīng)理說什么他都會附和。當(dāng)然，大部分人都不想招到好斗分子或者頑固分子，但是他們更希望應(yīng)聘者能有自我意識，明白自己的所想所要，清楚孰輕孰重。

　　7.言過其實(shí) Stretch the truth

　　這點(diǎn)很關(guān)鍵。在這個(gè)海量信息的時(shí)代，你的經(jīng)歷、你過去的表現(xiàn)還有你的學(xué)歷，你所說的任何事是否屬實(shí)是很容易被核實(shí)的。在你表現(xiàn)不那么完美的事情上最好坦率一些，還要給出一些簡單的辯解(而非狡辯)。除非你是申請的工作是當(dāng)一個(gè)騙子，不然的話，誠信是你的必備素質(zhì)，這也是每位招聘者樂于見到的。

　　8.對用人單位一無所知 Be clueless about the hiring company

　　在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，你沒有任何借口不在面試前對應(yīng)聘公司的基本情況做一個(gè)了解。如果你對你求職的公司知之甚少，這會讓人覺得你對此漠不關(guān)心，讓人覺得受到了怠慢。如果你不關(guān)心公司情況，那么面試官就會自然而然地認(rèn)為你也不會費(fèi)心去做好這份工作。

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