我的職業(yè)生涯規(guī)劃自我評定例文

　　我的職業(yè)生涯規(guī)劃書

　　在機遇與挑戰(zhàn)粉墨登場的未來社會里，我究竟該扮演如何一個角色呢？水無點滴量的積累，難成大江河。人無點滴量的積累，難成大天氣。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛勞付出，哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅？沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪里來震撼人心的累累碩果？只有付出，才能有收獲。未來，把握在自己手中。由此，想起自己走過歲月中的點點滴滴，我不禁有些慚愧。我對自己以往在學業(yè)、文體、社團活動中的表現(xiàn)不是很滿足。

　　我發(fā)現(xiàn)我自己惰性較大，平日里總有些倦怠、懶散，學習、做事精力不夠集中，效率不高，態(tài)度也不夠?qū)Ｗ�。倘若不改正，這很可能會導致我終極庸碌無為。一本書中這樣寫到：一個不能靠自己的能力改變命運的人，是不幸的，也是可憐的，由于這些人沒有把命運把握在自己的手中，反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個年齡，有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙，等待著我們往描繪，往譜寫。而如今，身為大學生的我們，在一天天消磨時光的日子里，不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。人的大學時光一生中也許就一次，不把握好，將來自己一定回追悔莫及。于是，再經(jīng)過一番深思熟慮之后，我決定把自己的未來設計一下。

　　有了目標，才會有動力

　　第一部分自我分析

　　職業(yè)愛好——喜歡干什么； 職業(yè)能力——能夠干什么； 個人特質(zhì)——適合干什么； 職業(yè)價值觀——最看重什么；勝任能力——優(yōu)劣勢是什么。我的上風能力 我的弱勢能力 。

　　自我分析小結(jié)：

　　二、職業(yè)分析參考人才素質(zhì)測評報告建議以及通過xx等途徑方法，我對影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進行了較為系統(tǒng)的分析：

　　1.家庭環(huán)境分析如經(jīng)濟狀況、家人期看、家族文化等以及對本人的影響

　　2.學校環(huán)境分析如學校特色、專業(yè)學習、實踐經(jīng)驗等

　　3.社會環(huán)境分析如就業(yè)形勢、就業(yè)政策、競爭對手等

　　4.職業(yè)環(huán)境分析行業(yè)分析（如xx行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，人業(yè)匹配分析）

　　職業(yè)分析（如xx職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求、發(fā)展遠景，人崗匹配分析）

　　企業(yè)分析（如xx單位類型、企業(yè)文化、發(fā)展遠景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務、員工素質(zhì)、工作氛圍等，人企匹配分析）

　　地域分析（如xx工作城市的發(fā)展遠景、文化特點、天氣水土、人際關(guān)系等，人城匹配分析）

　　職業(yè)分析小結(jié)：

　　三、職業(yè)定位綜合

　　第一部分自己適合做技術(shù)類的工作，喜歡對能力有挑戰(zhàn)的地方，南方較適合自己；

　　第二部分（職業(yè)分析）的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定的分析：

　　1.內(nèi)部環(huán)境因素上風因素： 弱勢因素：

　　2.外部環(huán)境因素機會因素： 威脅因素：

　　結(jié)論：

　　職業(yè)目標：將來從事（xx行業(yè)的）xx職業(yè)

　　職業(yè)發(fā)展策略：舉例：進進xx類型的組織（到xx地區(qū)發(fā)展）

　　職業(yè)發(fā)展路徑舉例：走專家路線（治理路線等）

　　具體路徑舉例：xx員——低級xx——中級xx——高級xx

　　第三部分計劃實施

　　1.短期計劃（大學計劃） XX年～20xx年如大學畢業(yè)時要達到 … 如：大一要達到…大二要達到... 或在xx方面要達到…如專業(yè)學習、職業(yè)技能培養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)提升、職業(yè)實踐計劃等如大一以適應大學生活為主，大二以專業(yè)學習和把握職業(yè)技能為主…，或為了實現(xiàn)xx目標，我要…

　　2.中期計劃（畢業(yè)后五年計劃） 20xx年～20xx年如畢業(yè)后第五年時要達到 …如畢業(yè)后 第一年要第二年要…或在xx方面要達到…如職場適應、三脈積累（知脈、人脈、錢脈）、崗位轉(zhuǎn)換及升遷等 3.長期計劃 （畢業(yè)后十年或以上計劃） 20xx年～20xx 年如退休時要達到 …如畢業(yè)后 第十年要 第二十年要… 如事業(yè)發(fā)展，工作、生活關(guān)系，健康，心靈成長，子女教育，慈善等方向性規(guī)劃具體執(zhí)行計劃如下：本人現(xiàn)正就讀大學x年級，我的大學計劃是。。。。。。

　　第四部分評估調(diào)整

　　職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程，必須根據(jù)實施結(jié)果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。

　　1、評估的內(nèi)容：職業(yè)目標評估（是否需要重新選擇職業(yè)？）假如一直……那么我將…… 職業(yè)路徑評估（是否需要調(diào)整發(fā)展方向？）當出現(xiàn)……的時候，我就…… 實施策略評估（是否需要改變行動策略？）假如……我就…… 其它因素評估（身體、家庭、經(jīng)濟狀況以及機遇、意外情況的及時評估）

　　2、評估的時間：一般情況下，我定期（半年或一年）評估規(guī)劃； 當出現(xiàn)特殊情況時，我會隨時評估并進行相應的調(diào)整。

　　3、規(guī)劃調(diào)整的原則

　　結(jié)束語

　　分類：職業(yè)規(guī)劃

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