網(wǎng)上求職小巧門

　　從招聘網(wǎng)的點擊率和求職登記來看，網(wǎng)上求職的競爭也十分激烈。據(jù)統(tǒng)計，一場網(wǎng)上招聘會上，只有約28%的求職者可以通過互聯(lián)網(wǎng)找到工作。那么怎樣才能使自己成為其中的幸運兒呢？除了個人要有真才實學(xué)以外，網(wǎng)上求職的技巧也十分重要。

　　訣竅一：選好網(wǎng)站
　　互聯(lián)網(wǎng)上的求職網(wǎng)站有幾百家，但大部分所刊出的信息可能并不真實或早已過期，因此求職時選擇信譽比較好的大型網(wǎng)站才能提高求職的成功率。那些標(biāo)注有發(fā)布日期的網(wǎng)站，通常信息更新速度快、時效性強，是屬于信譽比較好的網(wǎng)站，網(wǎng)上求職者可以首選中華英才網(wǎng)、中國人才熱線、北京人才網(wǎng)以及智聯(lián)人才招聘等網(wǎng)站。

　　訣竅二：簡歷設(shè)計凸現(xiàn)個性、力求簡潔
　　面對成百上千份的求職簡歷，用人單位往往會青睞那些既簡潔又能讓人眼前一亮的簡歷。因此在制作簡歷的時候切忌面面俱到，復(fù)雜冗長，一般篇幅應(yīng)盡量壓縮在1～2頁紙以內(nèi)，關(guān)鍵是要能最大限度的反映出你的求職優(yōu)勢，例如你的專業(yè)特長、社會實踐情況和獲獎情況等。

　　訣竅三：切忌“廣撒網(wǎng)”
　　切忌對一家單位不同崗位多次投遞簡歷，這會讓人感覺你不專一、飄忽不定，從而給招聘者留下不好的印象。

　　訣竅四：及時跟進
　　網(wǎng)上求職可以將多種求職手段結(jié)合起來，除了在線投遞簡歷外，還可以用傳統(tǒng)方式郵寄出自己的簡歷，如果招聘公司留下電話的話，不妨再大膽一些，以電話形式跟進。

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