不為薪水而工作

　　工作固然是為了生計，但是比生計更可貴的，就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情。

　　一些年輕人，當他們走出校園時，總對自己抱有很高的期望值，認為自己一開始工作就 應(yīng)該得到重用，就應(yīng)該得到相當豐厚的報酬。他們在工資上喜歡相互攀比，似乎工資成了他 們衡量一切的標準。但事實上，剛剛踏入社會的年輕人缺乏工作經(jīng)驗，是無法委以重任的，薪水自然也不可能很高，于是他們就有了許多怨言。

　　也許是親眼目睹或者耳聞父輩和他人被老板無情解雇的事實，現(xiàn)在的年輕人往往將社會 看得比上一代人更冷酷、更嚴峻，因而也就更加現(xiàn)實。在他們看來，我為公司干活，公司付 我一份報酬，等價交換，僅此而已。他們看不到工資以外的東西，曾經(jīng)在校園中編織的美麗 夢想也逐漸破滅了。沒有了信心，沒有了熱情，工作時總是采取一種應(yīng)付的態(tài)度，能少做就 少做，能躲避就躲避，敷衍了事，以報復(fù)他們的雇主。他們只想對得起自己掙的工資，從未 想過是否對得起自己的前途，是否對得起家人和朋友的期待。

　　之所以出現(xiàn)這種狀況，原因在于人們對于薪水缺乏更深入的認識和理解。大多數(shù)人因為 自己目前所得的薪水太微薄，而將比薪水更重要的東西也放棄了，實在太可惜。

　　不要為薪水而工作，因為薪水只是工作的一種報償方式，雖然是最直接的一種，但也是 最短視的。—個人如果只為薪水而工作，沒有更高尚的目標，并不是一種好的人生選擇，受 害最深的不是別人，而是他自己。

　　一個以薪水為個人奮斗目標的人是無法走出平庸的生活模式的，也從來不會有真正的成 就感。雖然工資應(yīng)該成為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多的東西卻不是裝在 信封中的鈔票。

　　一些心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，金錢在達到某種程度之后就不再誘人了。即使你還沒有達到那種境 界，但如果你忠于自我的話，就會發(fā)現(xiàn)金錢只不過是許多種報酬中的一種。試著請教那些事 業(yè)成功的人士，他們在沒有優(yōu)厚的金錢回報下，是否還繼續(xù)從事自己的工作?大部分人的回 答都是：“絕對是！我不會有絲毫改變，因為我熱愛自己的工作。”想要攀上成功之階，最 明智的方法就是選擇一件即使酬勞不多，也愿意做下去的工作。當你熱愛自己所從事的工作 時，金錢就會尾隨而至。你也將成為人們競相聘請的對象，并且獲得更豐厚的酬勞。

　　不要為薪水而工作。工作固然是為了生計，但是比生計更可貴的，就是在工作中充分發(fā) 掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情。如果工作僅僅是為了面包，那么生 命的價值也未免太低俗了。

　　人生的追求不僅僅只有滿足生存需要，還有更高層次的需求，有更高層次的動力驅(qū)使。 不要麻痹自己，告訴自己工作就是為賺錢——人應(yīng)該有比薪水更高的目標。

　　工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量。無論薪水高低，工作中盡心盡力、積極進取，能使自己得 到內(nèi)心的平安，這往往是事業(yè)成功者與失敗者之間的不同之處。工作過分輕松隨意的人，無 論從事什么領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。將工作僅僅當作賺錢謀生的工具，這種想 法本身就會讓人蔑視。

　　事業(yè)成功人士的經(jīng)驗向我們揭示了這樣一個真理：只有經(jīng)歷艱難困苦，才能獲得世界上 最大的幸福，才能取得最大的成就；只有經(jīng)歷過奮斗，才能取得成功。

來源：新浪讀書

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