財務面試筆試題目
無論是身處學校還是步入社會，我們總免不了要接觸或使用試題，借助試題可以更好地對被考核者的知識才能進行考察測驗。一份好的試題都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的財務面試筆試題目，希望能夠幫助到大家。
財務面試筆試題目 1
1. 原始憑證審核的內容有哪些?
解答：真實性，合法性，準確性，完整性。
2. 敘述目前廣州市增值稅一般納稅人企業(yè)納稅申報程序。
解答：
1) 每月底前將當月抵扣的進項稅票到稅局辦稅大廳進行認證，注意從發(fā)票開出之日起90日內到稅務機關進行認證并于認證的當月抵扣。
2) 將認證完畢的進項稅票導入申報系統(tǒng)。
3) 當月開出的普通發(fā)票輸入申報系統(tǒng)。
4) 在申報系統(tǒng)中進行相關操作，生成各類納稅報表并打印相印的紙質報表。
5) 按稅務機關要求帶齊各類報稅資料到大廳申報(現(xiàn)已試行網(wǎng)上申報)。
3. 一小規(guī)模工業(yè)企業(yè)，本月銷售額含稅價400萬元，假設銀行已收齊全部款項，請作出此項銷售的相關分錄。
假設該企業(yè)按含稅銷售額繳納印花稅，作出下月在繳納本月印花稅時的`相關分錄。
解答：本月應負擔的增值稅為400/1.06*6%=22.64萬元
銷售收入為400-22.64=377.36萬元
印花稅為400*3/10000=0.12萬元.
分錄：
借：銀行存款400萬元
貸：主營業(yè)務收入377.36萬元
應交稅金----應交增值稅22.64萬元
借：管理費用0.12萬元
銀行存款0.12萬元
4. 本年度本市個人年得稅相關計算。
1) 本月某職員應發(fā)工資3500元，個人負擔的社保費142.34元，則其應稅所得額是多少。
2) 本年度3月份發(fā)放上年度年終獎項，某職員領取了3000元。則按最新規(guī)則，公司應代扣代繳該職員的個人所得稅額是多少。
解答：
1) 其應稅所得額為3500-142.34-1600=1757.66
2) 先確定比率為3000/12=250，故比率為5%。則其應納個人所得稅稅額為3000*5%=150元。
5. 工業(yè)企業(yè)生產甲產品400件，乙產品300件。共同耗用的材料采用材料定額消耗量比例進行分配。已知共同消耗了A材料2106公斤，單價20元，共計42120元。已知甲產品消耗定額為1.2公斤，乙產品消耗定額為1.1公斤。求甲、乙產品應分配的原材料金額。
解答：分配率=42120/(400*1.2+300*1.1)=52
甲產品分配額為400*1.2*52=24960元
乙產品分配額為300*1.1*52=17160元。
6. 某材料月初結存金額為1000元，數(shù)量為10公斤。本月購入總數(shù)量為500公斤�？偨痤~為52500元。本月發(fā)出此材料460公斤，采用加權平均法求出本月發(fā)出材料成本。
解答：加權平均單位成本=(1000+52500)/(10+500)=104.90
發(fā)出成本=104.90*460=48254.90元
7. 簡述財務管理的監(jiān)控職能。
解答：
1) 設置企業(yè)的控制系統(tǒng)：組織系統(tǒng)，信息系統(tǒng)，考核制度，獎勵制度。
2) 掌握成本控制的原則：經(jīng)濟原則，因地制宜原則，全員參加原則，領導推動原則。
3) 運用以成本會計為主的各種方法，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額比較，衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至超過預期的成本限額。
8. 分析企業(yè)短期償債能力的指標有哪些。并簡要說明正常值。
解答：流動比率：一般認為，生產企業(yè)例題的最低流動比率為2。這個比率只有和同行業(yè)或本企業(yè)歷史比較才有意義。
速動比率 ：正常比例為1，低于1的速動比率被認為是短期償債能力偏低的。但與行業(yè)有關。
現(xiàn)金到期債務比率：如果企業(yè)的此比率小于同業(yè)比率，則說明償還到期債務的能務較弱。
財務面試筆試題目 2
1、什么是出納登記制度？
答案：(1)指辦理現(xiàn)金和實物收付、轉移時，必須逐筆序時記載現(xiàn)金收入、付出日記簿和其他有關的賬簿。及時反映收入或付出的現(xiàn)金(實物)數(shù)額和控制憑證的數(shù)量，不得延誤。
(2)券別登記。指辦理現(xiàn)金收付業(yè)務時，必須在收付款憑證的背面加蓋券別印章，并登記款項的券別張數(shù)和金額。
2、你認為財務工作對財務工作者而言最首要的要求是什么？為什么？
答案：財務工作者要加強自我管理，嚴禁觸碰“警戒線”，嚴格遵守財經(jīng)紀律，杜絕違規(guī)操作，“在干中學、在學中干”加強自身學習，樹立終身學習的觀念努力的不斷提高專業(yè)水平適應公司發(fā)展的要求。這是我畢業(yè)的時候老師告戒我們的話，也是我親身工作體會。
3、處理往來財款應注意什么？
答案：按往來單位的不同分別登記三欄式明細賬，發(fā)生往來時及時登記，月底同往來單位進行核對。
4、轉帳支票有何特點？限額是多少？填寫要求？
�。ㄒ唬┺D帳支票特點
1、無金額起點的限制；
2、轉賬支票只能用于轉賬，不得支取現(xiàn)金；
3、轉賬支票可以轉讓給其他債權人；
4、客戶簽發(fā)的轉賬支票可直接交給收款人，由收款人到其開戶銀行辦理轉帳；
5、付款人的開戶銀行和收款人的開戶銀行即可以是同一家專業(yè)銀行，也可以是不同的專業(yè)銀行；
6、收、付款人必須在同一城區(qū)內或同一縣區(qū)內的銀行開立存款帳戶。
（二）轉賬支票最低限額為100元
�。ㄈ┺D賬支票收款人寫收款公司的'名稱，轉帳支票只需要在正面蓋你們公司的財務章和法人章。其它的和現(xiàn)金支票沒有區(qū)別。
5、什么是出納交接制度？
答案：出納人員因工作變動，現(xiàn)金或有價證券的出入庫、調撥、轉移以及庫房鑰匙、業(yè)務公章、x支x藥等重要物品換人經(jīng)管時，都必須辦理交接登記手續(xù)，做到當面交接清楚，手續(xù)嚴密，記錄在案，有據(jù)可查。
6、什么是出納復核制度？
答案：指一切現(xiàn)金實物的收付和交接及出納各類賬簿的記載，都要換人復核，不得一人辦理。做到職責明確，相互監(jiān)督，密切協(xié)作，準確及時。
7、企業(yè)怎樣來保管支票？有哪些要求？
答案：（1）、支票由出納員負責購買、保管，支票密碼要與支票分開存放。印鑒章由會計保管，實行嚴格分工和把關制度。
（2）、領用支票要填寫“支票領用申請表”，報主管領導批準后，經(jīng)會計審核后由出納員負責簽發(fā)，出納員要在支票上寫清日期、用途、密碼及規(guī)定限額。會計負責加蓋印鑒，嚴禁簽發(fā)空白支票。
�。�3）、領用支票要填寫“支票領用登記簿”。
�。�4）、嚴禁簽發(fā)空頭支票，不準將支票借給任何單位或個人辦理結算。
（5）、外單位交來的支票，出納員應及時送交銀行，不得挪用、轉讓。
�。�6）、對每一張銀行對賬單，都要由出納員編制“銀行存款余額調節(jié)表”對未達賬項要及時查詢處理。
�。�7）、對作廢支票，必須加蓋作廢戳記，并與存根一起保存，年終時裝訂成冊，與票據(jù)一并保存。
8、什么是出納日清日結制度？
答案：每日營業(yè)終了，出納部門要辦理結賬，核對庫存現(xiàn)金和實物，與會計部門庫存現(xiàn)金和有關科目總賬余額進行核對，保證賬款、賬實相符。
9、現(xiàn)金的限額一般是多少？
庫存現(xiàn)金的限額，由開戶行根據(jù)開戶單位的實際需要和距離銀行遠近等情況核定。其限額一般按照單位3—5天日常零星開支所需現(xiàn)金確定。遠離銀行機構或交通不便的單位可依據(jù)實際情況適當放寬，但最高不得超過15天。
庫存現(xiàn)金限額的計算方式一般是：
庫存現(xiàn)金＝前一個月的平均每天支付的數(shù)額（不含每月平均工資數(shù)額）×限定天數(shù)
10、現(xiàn)金支票有何特點？限額是多少？填寫要求？
（一）現(xiàn)金支票的特點：現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金，它可以由存款人簽發(fā)用于到銀行為本單位提取現(xiàn)金，也可以簽發(fā)給其他單位和個人用來辦理結算或者委托銀行代為支付現(xiàn)金給收款人。
�。ǘ┟總�銀行限額不一樣，一般現(xiàn)金限額是5萬元。
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�。�1）、支票正面蓋財務專用章和法人章(在填寫金額一欄的下面)，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章。
�。�2）、出票日期數(shù)字必須大寫。
�。�3）、現(xiàn)金支票收款人寫本單位名稱。
（4）、人民幣（大寫）：數(shù)字大寫要正確。
�。�5）、人民幣小寫：最高金額的前一位空白格用“羊”字頭打掉，數(shù)字填寫要求完整清楚。
�。�6）、用途：一般填寫“備用金”、“差旅費”、“工資”、“勞務費”等。
（7）、蓋章：支票正面蓋財務專用章和法人章，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章。
11、對于錯誤百出的發(fā)票怎么處理？
答案：出臺公司費用報銷和采購流程的制度，對于錯誤情況列出處理方法，對相關部門進行培訓。
12、現(xiàn)金支票與轉帳支票有何區(qū)別？
現(xiàn)金支票只能支取現(xiàn)金；轉賬支票是用來轉賬結算的，不可以支取現(xiàn)金。
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