保利的筆試題目和經(jīng)驗分享

　　給以后的ddmm們攢一點資料,免得過一陣子都忘了.

　　試卷分兩部分,一部分是綜合能力,跟公務員考試一樣,幾十道單選.

　　這部分應該是所有的職位都一樣的.

　　另一部分跟往年類似,是分職位的試題,我投的是營銷.

　　一、名詞解釋(共6分)

　　1、品牌

　　2、波特的五力競爭模型

　　二、單選(每題1分)

　　三、多選(每題1.5分)

　　兩大選擇題各有二三十道吧!主要是營銷專業(yè)知識，比如整合營銷包括哪些營銷手段，

　　也有幾道非專業(yè)性的，比如“至今思項羽，不肯過江東”的江東當時歸誰，挺搞的。嚴

　　重懷疑出題人出煩了，腦袋里突然蹦出這么句詩，自己一琢磨：這江東當時到底歸誰啊?

　　就寫上了。

　　四、簡答(每題6分)

　　1、結合國內(nèi)目前房地產(chǎn)品牌，談談對保利“和諧生活，舒適自然”的品牌概念的認識

　　2、國內(nèi)商品房價格的決定因素是什么

　　五、材料閱讀(共15分)

　　關于騰訊借助web2.0的網(wǎng)絡營銷情況介紹，材料內(nèi)容不多，關鍵詞也很好找，閱讀很輕

　　松。

　　1、談談對網(wǎng)絡新興媒體特征的認識

　　2、這一營銷方式對房地產(chǎn)的影響和啟示

　　六、寫個營銷或傳播活動的主題(15分)

　　在北京奧運會的籌辦期間，許多企業(yè)都爭取和奧運會合作的機會。假設你是一個涼茶公

　　司的營銷人員，請籌劃一個與奧運會相關的營銷傳播活動主題，撰寫文稿并向經(jīng)理闡述。

　　與兩個半小時的考試時間比起來，題量不算大。個人感覺保利的題出得還比較靠譜，就

　　是監(jiān)考人員太兇了，懷疑是chinahr的或者請的學生。

　　我提前十幾分鐘交卷走人的時候，教室里一大半人都還在埋頭奮筆。不過路過財務和hr的考試專場，發(fā)現(xiàn)里面一個人都沒了，難道那兩個職位的題比較簡單?

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