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中國人事報面試的面經
面試地點：報社
面試時間：一整天
面試形式：結構化面試
具體流程：
1.早上8點到達，立即上交手機
2.分崗位簽到，同時抽簽，確定順序
3.進行面試，如果排到下午的同志，報社給提供盒飯，挺人性化的，還有熱水神馬的。
面試問題：采編崗位：每人十五分鐘作答，無自我介紹。
a.財政部有個部門經常會有工作人員上班瀏覽無關網站的情況，因此，部里出了一個規(guī)定，就是有一人在工作時瀏覽其他網站則整個部門都會受到處罰，即“連坐治庸”，你怎么看？
b.你和同事一起報道一個事件，但是由于同事的錯誤，導致你們報道失實，領導責怪下來，你怎么辦？
c.某市有公車私用的現(xiàn)象，你如何開展報道？
本人答的很爛，無緣體檢啦，希望各位能有好運氣。
ps.筆試題目就是行測加寫作，消息+評論神馬的。
人事報的hr都感覺挺好的，親切，熱情，贊一個。
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