影響成功的忌語，面試時別這樣說話

　　語言是求職者在面試中與招聘人員溝通情況、交流思想的工具。那么，在面試中要注意哪些影響自己成功的忌語呢?

　　缺乏自信

　　最明顯的就是“你們要幾個?”對用人單位來講，問題不在于招幾個，而是你有沒有競爭力。

　　“你們要不要女的?”這樣詢問的女性，首先給自己打了“折扣”。你若來一番非同凡響的介紹，反倒會讓對方認真考慮。

　　急問待遇

　　談論報酬待遇無可厚非，只是要看準時機，一般在雙方已有初步意向時再委婉地提出。

　　報有熟人

　　“我認識你們單位的××”，“我和××是同學，關(guān)系很不錯”等等。這種話主考官聽了會反感。

　　本末倒置

　　參加求職面試，一定要把自己的位置擺正，不要提出超出了應當提問范圍的問題，使主考官產(chǎn)生反感。

　　不當反問

　　主考官問：“關(guān)于工資，你的期望值是多少?”應聘者反問：“你們打算出多少?”這樣的反問就很不禮貌。很容易引起主考官的不快。

【影響成功的忌語，面試時別這樣說話】相關(guān)文章：

面試時，別這樣說話11-11

面試時說話的技巧11-22

成功文員是這樣面試的11-26

面試時說話都不利索了02-18

面試時請別說這樣的話11-19

面試時，千萬別自作小聰明02-18

面試時要注意自己的說話方式11-20

我就是這樣求職成功的11-30

就這樣打開了成功的大門11-08