購置如此高額的面試裝，究竟面試出了什么？

又是一年招聘時，近期買套裝的女大學(xué)生越來越多，購買的多為400元至3000元之間的職業(yè)裝。而北大一女研究生更是掏出近萬元，購置應(yīng)聘行頭。(11月23日《北京晨報》) 　　購置如此高額的面試裝，究竟面試出了什么？ 　　面試出了當(dāng)前招聘工作中的用人單位的虛榮追求。在招聘中，許多企業(yè)不會只看大學(xué)生畢業(yè)時的專業(yè)和能力水平，還要看應(yīng)聘者個人的特質(zhì)是否符合企業(yè)發(fā)展需要。這是當(dāng)前在招聘工作中的一個風(fēng)氣，實際上折射出了招聘工作的一種畸形虛榮。一個人的特質(zhì)也不是從衣服中看出的，而是從一個人的思想和語言中發(fā)現(xiàn)的，這種畸形的虛榮追求必然導(dǎo)致大學(xué)生穿戴追求的虛榮，這是“萬元面試裝”誕生的條件�！　　　∶嬖嚦隽舜髮W(xué)生自信心的脆弱。按說，大學(xué)生畢業(yè)正應(yīng)該是激情昂揚，才華爆發(fā)的時候，他應(yīng)該以自己蓬勃的激情，卓越的才華閃亮于社會，而現(xiàn)在，卻想著用面試裝“增彩”，這說明我們大學(xué)生自信心的脆弱，這種脆弱和當(dāng)前的買方勞動市場有關(guān)系，更和自己的才華與社會需求缺乏創(chuàng)新的結(jié)合點有關(guān)，這應(yīng)該引起我們的警惕�！　　　∶嬖嚦隽舜髮W(xué)教育中的空白。這個空白一是大學(xué)生個性教育的空白，一個是學(xué)校價值觀教育的空白，大學(xué)生之所以需要千篇一律的面試裝就是因為沒有找到真正體現(xiàn)自己個性的平臺，大學(xué)生之所以買來面試裝，就是因為沒有發(fā)現(xiàn)閃亮自己價值的思想載體，我認為，這是大學(xué)教育的失敗，應(yīng)該引起反思。　　　　中國人民大學(xué)社會學(xué)教授周孝正卻指出，這是社會浮躁的一個縮影，是“社會病”的重要表現(xiàn)。容易造成畢業(yè)生的“病態(tài)”心理，必將對青年人身心健康不利，對社會風(fēng)氣帶來負面影響，有可能因此在畢業(yè)生間造成惡性循環(huán)。這種話十分有道理，我們應(yīng)該對“萬元面試裝”面試出的問題感到警醒，因為這關(guān)系到大學(xué)教育的興衰和人才素質(zhì)方向的偏正。

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