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奔馳面試經(jīng)驗(yàn)
時(shí)間流逝得如此之快，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流（視頻、電話(huà)）的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，為了讓您不再為面試頭疼，以下是小編收集整理的奔馳面試經(jīng)驗(yàn)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
奔馳面試經(jīng)驗(yàn)
面試過(guò)程：
首先是AI面試，是英文問(wèn)題。然后通知一面，是一整天，上午筆試寫(xiě)英文作文，然后是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組群面。下午是HR單面，分為英文和中文，主要是針對(duì)個(gè)人性格和經(jīng)歷，以及想要去的部門(mén)，因?yàn)槭遣欢◢�。然后兩周后是二面，業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人面試，先講一下工作內(nèi)容，你對(duì)于工作的理解等偏技術(shù)性問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題：
1、個(gè)人性格，朋友怎么評(píng)價(jià)你？
2、優(yōu)缺點(diǎn)？
3、針對(duì)簡(jiǎn)歷，問(wèn)一下項(xiàng)目和實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
4、自己有成就感的事情？
5、專(zhuān)業(yè)成績(jī)，排名，都學(xué)了什么？比較喜歡哪一門(mén)學(xué)科？面試官都很親和，沒(méi)有壓迫感，循循善誘。
奔馳面試經(jīng)驗(yàn)
第一輪：一面HR面試，問(wèn)問(wèn)些簡(jiǎn)單的個(gè)人信息；
第二輪：二面車(chē)間主任面試，主要問(wèn)問(wèn)之前做過(guò)什么都有什么經(jīng)驗(yàn)；
第三輪：三面經(jīng)理面試，就是和你聊人生。
常見(jiàn)的是三輪，可能順序也有變動(dòng)；不同時(shí)期、崗位、地點(diǎn)的招聘進(jìn)程安排可能會(huì)有一些差異和調(diào)整。
以下是多個(gè)職朋網(wǎng)友前往該司面試后，分享的部分面試經(jīng)驗(yàn)及面試流程，供參考：
北京奔馳汽車(chē)有限公司車(chē)間操作工面試流程【案例一】：
此面試總共花費(fèi)3天時(shí)間，面試形式包括電話(huà)面試、1對(duì)1面試，面試的職位是車(chē)間操作工。
面試過(guò)程
面試一共進(jìn)行了三輪，一共20個(gè)人來(lái)面試，第一輪是HR面試就問(wèn)問(wèn)些簡(jiǎn)單的個(gè)人信息，第二輪是車(chē)間主任主要問(wèn)問(wèn)之前做過(guò)什么都有什么經(jīng)驗(yàn)，第三輪是經(jīng)理就是和你聊人生
面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題
之前做什么的，為什么要來(lái)我們公司，今后有什么規(guī)劃，對(duì)于應(yīng)聘的崗位有什么想法，對(duì)于薪資待遇有什么要求
北京奔馳汽車(chē)有限公司實(shí)習(xí)面試流程【案例二】：
此面試總共花費(fèi)5天時(shí)間，面試形式包括電話(huà)面試、1對(duì)1面試、群面，面試的職位是實(shí)習(xí)。
面試過(guò)程
第一輪是電話(huà)面試，HR會(huì)和你有基本的溝通和簡(jiǎn)單的英語(yǔ)測(cè)試。
第二輪是HR群面，先是每個(gè)人自我介紹，然后是討論一個(gè)招聘的Case然后小組做Pre
第三輪是HR推薦到各部門(mén)的面試，對(duì)奔馳和汽車(chē)業(yè)的了解，基本的Excel技能等。
面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題
1.自我介紹，了解到招聘的渠道，中文或英文
2.對(duì)汽車(chē)業(yè)和奔馳的了解，為什么想進(jìn)奔馳
3.是否能保證六個(gè)月的實(shí)習(xí)
4.是否能完成基礎(chǔ)的support的工作
北京奔馳汽車(chē)有限公司數(shù)據(jù)管理員面試流程【案例三】：
此面試總共花費(fèi)2天時(shí)間，面試形式包括電話(huà)面試、群面，面試的職位是數(shù)據(jù)管理員。
面試過(guò)程
最開(kāi)始是HR電話(huà)面試，英文對(duì)話(huà)，還可以；然后是部門(mén)主管電話(huà)溝通，簡(jiǎn)單了解情況；第三輪是面試，一個(gè)HR，一個(gè)中國(guó)人，一個(gè)德國(guó)人，主要是面工作技能，對(duì)問(wèn)題的解決方式和過(guò)往的經(jīng)歷；最后給Offer
面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題
1.請(qǐng)問(wèn)您如何理解數(shù)據(jù)擁有者（英文）？你在以前的工作中是如何做的，未來(lái)打算如何做。等等。
2.對(duì)于數(shù)據(jù)安全審計(jì)，舉個(gè)例子說(shuō)明一下，有哪些關(guān)鍵點(diǎn)。
北京奔馳汽車(chē)有限公司設(shè)備維護(hù)面試流程【案例四】：
此面試總共花費(fèi)0.2天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試，面試的職位是設(shè)備維護(hù)。
面試過(guò)程
共面了三輪，第一輪真資料，還有一段英文筆試。第二輪，人力聊為啥換工作，薪資等，部分是用英文問(wèn)的。第三輪，技術(shù)，用英文聊了一個(gè)項(xiàng)目。不知道是否還有第四輪。
面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題
為啥換工作？薪資要求是多少？為啥想去北京工作？
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