財(cái)務(wù)管培生面試全紀(jì)錄！

　　其實(shí)早就面好了，之前的面經(jīng)發(fā)在其他地方了，不過想起來還是轉(zhuǎn)過來供更多的同學(xué)參考~~

　　2010-11-23筆試+群面

　　技術(shù)類崗位是宣講會當(dāng)天直接筆試的，其他崗位是筆試群面在一起的。點(diǎn)評的新辦公室在

　　安化路，三號線做到中山公園下走十來分鐘就到了。

　　筆試的形式是全中文的語言、數(shù)字、邏輯(給你一個(gè)陳述和1、2兩句話，讓你判斷

　　1、2分別是不是充分條件or加起來是充分條件)總共45min，時(shí)間有點(diǎn)緊。

　　群面是三到四人一組抽一個(gè)題目準(zhǔn)備15min再選一個(gè)人presen3min，然后對對方小組提問

　　。我們的題目是復(fù)興學(xué)校就業(yè)網(wǎng)。。。最后面試官會針對他感興趣的人或說話較少的人問

　　一點(diǎn)問題，包括小組中貢獻(xiàn)最大的是誰，每個(gè)人是什么角色，你的貢獻(xiàn)，點(diǎn)評最吸引你的。

　　對了群面一開始有個(gè)1min的自我介紹，大家都只介紹了自己的名字和學(xué)校，面試官建議

　　我們應(yīng)該抓住機(jī)會多說一些經(jīng)歷當(dāng)中亮眼的地方讓別人記住自己，所以第一輪介紹完了

　　以后我們又補(bǔ)充了一遍。。。

　　最后介紹一點(diǎn)有用的信息，hr說點(diǎn)評之前吸收了兩輪融資，自08年開始盈利、現(xiàn)金流很

　　健康，因此已經(jīng)拒絕了一輪風(fēng)投，預(yù)計(jì)近幾年要上市，上市之后的錢花到哪里去只有c

　　eo知道。關(guān)于這個(gè)管培項(xiàng)目，前兩年會在各個(gè)崗位輪崗，配有buddy、coach以及cfo直接

　　指導(dǎo)，之后選擇合適的崗位縱向發(fā)展。關(guān)于點(diǎn)評未來的發(fā)展，hr說未來互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的趨

　　勢在于LBS(location based service)、團(tuán)購、手機(jī)信息提供，點(diǎn)評在這些大方向上都

　　有所發(fā)展，比如他家現(xiàn)在是國內(nèi)最大的團(tuán)購網(wǎng)站、已經(jīng)上線一個(gè)什么手機(jī)客戶端 名字忘

　　記了，反正就是未來十年的發(fā)展不用愁的。

　　2010-11-26終面2V1

　　面試官是財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)分析經(jīng)理，兩位非常非常非常nice的女士~~~

　　面試過程很輕松愉快，聊了很多關(guān)于求職方向、思考和心得，介紹了一下我的實(shí)習(xí)和學(xué)生活動(dòng)經(jīng)

　　歷，問了問愿不愿意去做很瑣碎的工作(財(cái)務(wù)的開始嘛)。沒什么特別的，主要是雙方了解，

　　看是不是真的合適吧

　　分享一下關(guān)于管培項(xiàng)目：

　　前兩年在各個(gè)team里rotate(AR AP GL 分析)，然后選定方向發(fā)展。工作分為常規(guī)的職責(zé)和項(xiàng)

　　目，項(xiàng)目有很多很有挑戰(zhàn)性比如有今年新出來的團(tuán)購、上oracle、明年要進(jìn)行中美會計(jì)準(zhǔn)則的轉(zhuǎn)

　　換、審計(jì)、將來可能要上市等。配備的幫助有所在的team的人，一個(gè)buddy，總監(jiān)或經(jīng)理定期和你

　　總結(jié)工作、幫你解答關(guān)于公司的發(fā)展以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的問題。聽上去還是比較靠譜的。主

　　要是公司發(fā)展快，有很多新的挑戰(zhàn)。公司現(xiàn)在又七百多人，明年要超過一千人了，很需要培養(yǎng)自

　　己的儲備人才將來可以挑大梁。

　　補(bǔ)充一下，關(guān)于點(diǎn)評未來的手機(jī)增值服務(wù)其實(shí)是這樣的。點(diǎn)評有個(gè)手機(jī)客戶端，可以定位提供周

　　圍的商戶信息，然后使用者可以在商戶下面簽到，和她link的人就可以看到她在哪里做了什么，

　　有點(diǎn)像微薄的那種實(shí)時(shí)連接。

　　希望能幫助到以后的同學(xué)~

　　一路接觸下來點(diǎn)評真的是很不錯(cuò)的公司，好的氛圍好的人好的發(fā)展前景

　　而且是非常生活化的行業(yè)讓工作和生活能結(jié)合起來

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