巧妙回答面試三個問題

　　1、你對工資有什么期望?

　　自己應(yīng)該如何出價呢?若沒有把握,可以給出一個幅度,下限可以低些,上限不要太高,這樣進(jìn)可攻,退可守。在工資問題上,最容易出問題的是有些同學(xué)恨不得在面試第一輪就先知道對方能支付多少工資及福利待遇如何。這可是你被拒的致命誤區(qū)。在這個問題上大家有一個錯誤的理解,以為工資談判是面試中的重要部分,其實招聘公司錄取你的前提是對你各方面都滿意,此前無需過早談?wù)摴べY。

　　2、你對加班有什么看法?

　　首先說明,高效工作是人才的一個必備素質(zhì),也是為企業(yè)提高效率的一個途徑。因此,能在工作時間內(nèi)完成的就不要拖到休息時間。但如果是工作需要,或者公司做了臨時的安排,那加班完成工作當(dāng)然是義不容辭。另外,最好還能說明自己可以加班的條件,比如目前尚無家室,可以抽出較多的時間來工作。

　　參考答案:“我對自己的辦事效率還是非常有自信的,但是如果因為工作需要而加班,那當(dāng)然是義不容辭的——‘把事情做好’是我一貫的準(zhǔn)則。而且,我目前尚未成家,也可以抽出比較多的時間和精力。”

　　3、除了工資,還有什么福利最吸引你?

　　盡可能誠實,如果你做足了功課,你就知道他們會提供什么,回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多,也可以多要一點。

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