作為一個(gè)職場(chǎng)新人如何生存

--關(guān)注不同性質(zhì)單位職場(chǎng)新人的生存狀態(tài)　　●國(guó)企：要從最基層做起　　　國(guó)企對(duì)新人更看重的是踏實(shí)穩(wěn)健的工作作風(fēng)以及良好的人際交往能力。　　●外企：盡快熟悉企業(yè)文化　　　新人最重要的一件事就是了解企業(yè)文化，熟悉企業(yè)文化和適應(yīng)企業(yè)文化。　　●事業(yè)單位：注重點(diǎn)滴小事　　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位對(duì)于新人來(lái)說(shuō)最大的特點(diǎn)是要注重點(diǎn)滴小事。　　國(guó)企：要從最基層做起　　　　大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，畢業(yè)于重慶大學(xué)的劉穎順利地與屬于大型國(guó)有企業(yè)的重啤集團(tuán)簽定了就業(yè)協(xié)議。學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的她順理成章地認(rèn)為畢業(yè)后就能直接到重啤集團(tuán)的總部從事財(cái)會(huì)工作。但實(shí)際情況并不向她想像的那樣，畢業(yè)后，她被通知到銷(xiāo)售部門(mén)實(shí)習(xí)。用劉穎的話來(lái)說(shuō)，就是到公司的最底層去體驗(yàn)生活。一開(kāi)始，劉穎心里有點(diǎn)不滿，覺(jué)得和自己的理想差距太大，但公司的人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)告訴她：“國(guó)企對(duì)新人更看重的是踏實(shí)穩(wěn)健的工作作風(fēng)以及良好的人際交往能力。在基層好好干，對(duì)公司的業(yè)務(wù)有更深層次的理解，才有利于以后工作的提升�！薄　】朔�自己心里不滿后的劉穎工作得十分認(rèn)真，與領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系處理得也十分融洽，很快得到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，并獲得了新成員第一批提升崗位的機(jī)會(huì)�！　≈仄〖瘓F(tuán)人力資源部的張先生在接受記者采訪時(shí)說(shuō)，根據(jù)國(guó)企的職業(yè)發(fā)展模式，新進(jìn)人員一般要從最基層做起，逐步適應(yīng)崗位；進(jìn)入全新的環(huán)境后，畢業(yè)生一定要擺正自己的位置，切不可與人橫向攀比，在工作單位切忌眼高手低，要做到踏實(shí)肯干；注重培養(yǎng)自己的人際交往能力也十分重要�！　⊥馄螅罕M快熟悉企業(yè)文化　　　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)畢業(yè)的張遠(yuǎn)鵬畢業(yè)后在家樂(lè)福超市找到了一份從事市場(chǎng)調(diào)研的工作。對(duì)于外企工作節(jié)奏快、管理要求嚴(yán)格的情況，張遠(yuǎn)鵬此前有一定的了解，所以在剛參加工作時(shí)，盡量改變自己原來(lái)讀書(shū)時(shí)存在的拖拉、懶惰等毛病，盡量在最短的時(shí)間內(nèi)完成工作，還同時(shí)注重員工的團(tuán)隊(duì)精神與相互間的溝通。　　經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的努力，如今張遠(yuǎn)鵬對(duì)工作已得心應(yīng)手，他告訴記者，感觸最深的就是，要進(jìn)外企工作，首先要盡快熟悉獨(dú)特的企業(yè)文化和嚴(yán)格的管理制度。　　對(duì)于在外企就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該注意哪些問(wèn)題呢？家樂(lè)福超市的人力資源部的相關(guān)人士接受記者采訪時(shí)認(rèn)為，每個(gè)外企都有自己獨(dú)特的管理制度和企業(yè)文化，因此最重要的一件事就是了解企業(yè)文化，熟悉企業(yè)文化和適應(yīng)企業(yè)文化；而且外企在重視每個(gè)人工作業(yè)績(jī)的同時(shí)，也十分看重工作合作、團(tuán)隊(duì)精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)�！　∈聵I(yè)單位：注重點(diǎn)滴小事 cnduty.com　　　　王平剛畢業(yè)的時(shí)候，覺(jué)得事業(yè)單位應(yīng)該是工作任務(wù)不重，待遇比較穩(wěn)定，做好自己的工作就行。上班后才發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位工作氛圍比較淡漠，職工之間的溝通也不是很多，初來(lái)乍到的王平感到有些陌生，在加上自己性格有些內(nèi)向，不善于交際。但怎樣盡快與同事熟悉呢？　　經(jīng)過(guò)觀察，發(fā)現(xiàn)辦公室里每天都有一些和大家都有關(guān)系的瑣碎小事，王平就試著主動(dòng)去做這些事情，如打掃衛(wèi)生、整理報(bào)紙文件、接聽(tīng)電話等等。果然，很快王平就融入了同事的圈子，再加上他工作十分認(rèn)真，經(jīng)常謙虛地向老同事請(qǐng)教，如今的王平已經(jīng)成為了辦公室里最受歡迎的年輕人了。　　職場(chǎng)專家楊春在采訪中告訴記者，一般來(lái)說(shuō)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位相對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)最大的特點(diǎn)是注重點(diǎn)滴小事，可別小看這些，它會(huì)幫助你迅速融入同事圈中，得到大家的幫助和認(rèn)同的；另外，由于機(jī)關(guān)單位年齡大的人比較多，所以在做事時(shí)，注意不要太浮躁，要沉穩(wěn)，多向老員工請(qǐng)教，不參與是非議論，避免“辦公室?guī)团伞薄?script>s("content_relate");

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