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重慶:“臨時工”工傷賠償應(yīng)享受正式工待遇

時間:2024-10-02 18:16:49 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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重慶:“臨時工”工傷賠償應(yīng)享受正式工待遇

    新華網(wǎng)重慶7月14日電(記者郭立)重慶市一工廠“臨時工”遭遇工傷后,廠方不同意按照正式職工待遇給予補償。在當(dāng)?shù)厮痉ú块T的調(diào)解下,歷時一年的工傷糾紛終于得以解決,這名受了工傷的“臨時工”,按照正式職工的待遇享受了各項補償和補助。

    余某系重慶長壽區(qū)八顆鎮(zhèn)某廠工人,于2006年12月21日到該工廠工作。2007年5月3日他在沖床上操作時,右手食指不慎被截掉。事故發(fā)生后,該廠及時將其送往醫(yī)院進(jìn)行治療,并承擔(dān)了全部醫(yī)療費用。6月3日,該工廠對余某的受傷情況進(jìn)行申報,經(jīng)長壽區(qū)勞動保障行政部門認(rèn)定為工傷。7月18日,勞動能力鑒定委員會對其傷殘等級進(jìn)行了鑒定,確定為工傷八級傷殘,對此結(jié)論雙方當(dāng)事人均無異議。

    2008年初雙方當(dāng)事人就工傷賠償問題進(jìn)行了協(xié)商,該廠提出余某并未簽訂勞動合同,是廠里的“臨時工”,只同意支付余某一次性傷殘補助金1920元,并起草了《工傷終結(jié)協(xié)議書》。余某認(rèn)為工傷待遇太低,不同意簽訂此協(xié)議。幾次協(xié)商不成后,2008年6月,余某來到長壽區(qū)八顆司法所,希望司法所的工作人員介入調(diào)解,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

    八顆司法所立即著手調(diào)查有關(guān)情況并聯(lián)系雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解過程中司法工作人員提出:余某雖未簽訂勞動合同,但其自2006年起一直在該廠工作,應(yīng)視作形成了事實上的勞動關(guān)系。根據(jù)有關(guān)法律,在工傷賠償上應(yīng)享受正式職工的待遇。同時,司法所的工作人員還根據(jù)2007年重慶市制造業(yè)平均工資1485元/月,以及重慶市統(tǒng)計局公布的有關(guān)規(guī)定,計算了余某受傷期間的經(jīng)濟(jì)補償。

    近日,雙方終于在互諒、互讓的基礎(chǔ)上達(dá)成一致意見,該工廠支付余某經(jīng)濟(jì)補償金1485元,一次性傷殘就業(yè)補助金8910元,一次性傷殘補助金14850元,醫(yī)療期間的工傷津貼、住院期間生活補助396元,合計為25641元,立即兌現(xiàn)。

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