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面試后調(diào)整心態(tài)，平常對(duì)待
由于競(jìng)爭(zhēng)激烈，面試本身的效度、信度以及其他一些不可知因素，面試的結(jié)果有很大的不確定性，對(duì)此，每個(gè)應(yīng)試者都應(yīng)有充分的思想準(zhǔn)備。并不是感覺(jué)自己非常稱(chēng)職，面試中的表現(xiàn)也非常出色就一定能夠被錄用。你既要充 由于競(jìng)爭(zhēng)激烈，面試本身的效度、信度以及其他一些不可知因素，面試的結(jié)果有很大的不確定性，對(duì)此，每個(gè)應(yīng)試者都應(yīng)有充分的思想準(zhǔn)備。并不是感覺(jué)自己非常稱(chēng)職，面試中的表現(xiàn)也非常出色就一定能夠被錄用。你既要充滿(mǎn)信心和希望地積極等待面試結(jié)果的反饋，又要做好多方面的準(zhǔn)備。“芝蘭生于深谷，不以無(wú)人而不芳；君子修道立德，不以困窮而改節(jié)”， 良好的個(gè)人修養(yǎng)在平時(shí)更能得到真實(shí)的體現(xiàn)，是個(gè)終身都要注意的問(wèn)題，不要因環(huán)境的改變而大起大落，適當(dāng)保持一下紳士風(fēng)度。
不論從個(gè)人修養(yǎng)、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展還是單純從爭(zhēng)取錄用機(jī)會(huì)的角度來(lái)看，在面試后的幾天內(nèi)，應(yīng)試者都仍需保持良好的儀表形象，文雅的言談舉止，怡人的精神風(fēng)貌，由于日常生活行為不檢點(diǎn)而意外被考官在考場(chǎng)外察覺(jué)，而被取消錄取資格的例子屢見(jiàn)不鮮。面試失敗后，不以勝敗論英雄，多找自己的主觀原因，才能以利再戰(zhàn)。調(diào)整心態(tài)、平常對(duì)待，不要將怨氣發(fā)泄給公司，甚至出現(xiàn)不好的行為。
對(duì)于性格不開(kāi)朗的同學(xué)，面試后如果長(zhǎng)時(shí)間不能走出角色，那就試試情緒轉(zhuǎn)移的方法，做一些自己平時(shí)喜歡做的事情，或者找一些朋友家人傾訴一下自己的擔(dān)憂(yōu)也是個(gè)好方法。
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