如何爭(zhēng)取晉升機(jī)會(huì)

問(wèn)題：

我在一家公司的銷(xiāo)售部門(mén)已經(jīng)工作三年多了，在此期間，我從一名銷(xiāo)售助理成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員。我很努力的工作，也有一些成績(jī)和客戶，現(xiàn)在部門(mén)缺一位銷(xiāo)售經(jīng)理，我很想去爭(zhēng)取這一管理職位，也很想嘗試一下，請(qǐng)問(wèn)專(zhuān)家，我該怎么去爭(zhēng)取這個(gè)職位獲得晉升呢？

首先，對(duì)自己做一個(gè)系統(tǒng)的分析，自己哪方面的能力是比較強(qiáng)的，競(jìng)聘銷(xiāo)售經(jīng)理崗位還存在哪方面的不足，針對(duì)自己出現(xiàn)的不足，有哪些彌補(bǔ)的方案，如何制定出今后的能力提高方案。

其次，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，俗話說(shuō)，知己知彼，百戰(zhàn)百勝，你不但要了解自己的，還要看自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，有誰(shuí)和你競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位，你哪些能力是比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手沒(méi)有的，和你平起平坐，并且能力高于你的人有哪些，平時(shí)他們是怎樣做的，這些都要知道，然后預(yù)算一下自己的競(jìng)聘成功的幾率。

最后，平時(shí)注意營(yíng)造良好的人際關(guān)系，所謂，人脈就是錢(qián)脈，當(dāng)今社會(huì)人際關(guān)系是非常重要的，這體現(xiàn)你籠絡(luò)人心的能力，以及體現(xiàn)出你的影響力有多大，人際關(guān)系好了，那么在你競(jìng)聘的時(shí)候，為你撐腰的人會(huì)更多，即使此次的綜合評(píng)定沒(méi)有通過(guò)，那么也可以證明你以后是有機(jī)會(huì)的，只要自己不要放棄。

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