應對男女面試官的不同策略

男性通常會選擇那些在穿著上超越其職業(yè)期望的女性求職者。女面試官則不那么認為。 如果你的面試官是位男星，你最好讓他覺得你已經(jīng)有了一份工作，而且已經(jīng)得到了兩次晉升機會。我們向一些男律師展示了一些女     　男性通常會選擇那些在穿著上超越其職業(yè)期望的女性求職者。女面試官則不那么認為。

　　如果你的面試官是位男星，你最好讓他覺得你已經(jīng)有了一份工作，而且已經(jīng)得到了兩次晉升機會。我們向一些男律師展示了一些女性照片，告訴他們這些人正準備申請秘書的職位。結果，他們心目中最合格的候選人穿得正向律師一樣，穿了套裝或類似的服裝。

　　從事其它職業(yè)的男性也基于同樣的邏輯來做決定。申請文員這種職位的女性在穿著夾克衫一類的外套時，特別得到了男性面試官的首肯，盡管連衣裙才是秘書們的標準職業(yè)服飾。

　　男性通常會選擇那些在穿著上超越其職業(yè)期望的女性求職者。我們向這些男性詢問他們這樣做的原因，得到的答案是：這是一種討價還價的手段，他們可以從中獲利。他們認為，他們只支付了一個秘書的薪水，但卻得到了一個更優(yōu)秀的人選。

　　女面試官則不這樣認為。她們希望看到的是女求職者的穿著與其想要應聘的職位相符。換句話說，秘書要像秘書，律師要像律師，而經(jīng)理則要像經(jīng)理。這不是說她們就不喜歡可以裝扮的求職者。通常，女面試官都期待著女求職者在穿著上可以與適合該職位的最優(yōu)人選的品味相一致。

【應對男女面試官的不同策略】相關文章：

求職，如何應對找茬的面試官11-18

不同面試官的應付方法11-22

教你幾招：如何應對挑剔的面試官11-21

上海男女各級收入的不同生活11-11

察“顏”觀色巧妙應對面試官！11-20

10招教你輕松應對面試官!11-19

求職者如何應對面試官11-09

十二種策略輕松應對MBA面試02-18

面試邀約中存在的問題及應對策略！11-20

面試技巧 如何應對面試官的“激將法”11-20