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未來10至20年哪五種人才將告別高薪?

時(shí)間:2024-09-18 19:54:45 求職故事 我要投稿
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未來10至20年哪五種人才將告別高薪?



  據(jù)有關(guān)方面預(yù)測(cè),未來10至20年里,將有5類高薪職位逐漸離開高薪行列。

  第一將遭淘汰的是技術(shù)含量偏低的高薪職位,如人事經(jīng)理、行政經(jīng)理、高級(jí)秘書等;第二是重復(fù)性較高的工作,譬如某些銀行里從事結(jié)匯、單證的人員;第三是僅掌握單一技能的高薪者;第四是那些隨著電腦化程度增強(qiáng)后,復(fù)雜性、風(fēng)險(xiǎn)度、工作難度大大降低的高薪職位,如某些財(cái)務(wù)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、倉儲(chǔ)經(jīng)理、質(zhì)保經(jīng)理等職位;第五是技術(shù)含量較高的高新技術(shù)領(lǐng)域中掌握落后技術(shù)的高薪人員,例如,靠PC機(jī)成為電腦人才的高薪者,如無法進(jìn)入大企業(yè)掌握HP9000等大型機(jī)的新穎技術(shù),最后只能在激烈的市場(chǎng)競爭中被淘汰。

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  第一將遭淘汰的是技術(shù)含量偏低的高薪職位,如人事經(jīng)理、行政經(jīng)理、高級(jí)秘書等;第二是重復(fù)性較高的工作,譬如某些銀行里從事結(jié)匯、單證的人員;第三是僅掌握單一技能的高薪者;第四是那些隨著電腦化程度增強(qiáng)后,復(fù)雜性、風(fēng)險(xiǎn)度、工作難度大大降低的高薪職位,如某些財(cái)務(wù)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、倉儲(chǔ)經(jīng)理、質(zhì)保經(jīng)理等職位;第五是技術(shù)含量較高的高新技術(shù)領(lǐng)域中掌握落后技術(shù)的高薪人員,例如,靠PC機(jī)成為電腦人才的高薪者,如無法進(jìn)入大企業(yè)掌握HP9000等大型機(jī)的新穎技術(shù),最后只能在激烈的市場(chǎng)競爭中被淘汰。