統(tǒng)計(jì)顯示礦業(yè)等冷門專業(yè)成外企稀缺人才

    北京外企人力資源服務(wù)有限公司最新統(tǒng)計(jì)顯示，今年上半年外企職位需求呈現(xiàn)礦業(yè)、日語軟件開發(fā)等冷門專業(yè)的中高端人才短缺現(xiàn)象，而初級(jí)秘書、助理、會(huì)計(jì)、人力資源等行業(yè)人才需求仍然很旺，占外企人才市場(chǎng)需求的６２％。

    據(jù)了解，今年上半年以來，北京外資企業(yè)中高級(jí)人才總體需求來看，過去的冷門專業(yè)需求明顯升溫。如礦業(yè)職位由于國家能源開發(fā)力度加大而一下子進(jìn)入市場(chǎng)需求旺盛時(shí)期，但長期以來礦業(yè)作為冷門專業(yè)人才儲(chǔ)備不足，一些原來從事礦物能源的人才由于以前市場(chǎng)疲軟已經(jīng)轉(zhuǎn)行，新生人才不能及時(shí)跟進(jìn)，出現(xiàn)了人才的嚴(yán)重短缺現(xiàn)象。

    目前，初級(jí)秘書、助理、會(huì)計(jì)等大眾行業(yè)人才需求占到了整體市場(chǎng)需求的６２％；而市場(chǎng)、銷售類人才需求雖然排在總需求量的第二位，卻只占到１１％；其次是日語專業(yè)需求占７．４％；ＩＴ／通訊類占７％；工業(yè)類占５．４％。</P

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