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大學(xué)畢業(yè)生求職為何首選關(guān)系網(wǎng)
能力、關(guān)系、財(cái)力、學(xué)歷、相貌。這所謂的“求職五大法寶”及其排序，是當(dāng)下許多正忙著找工作的高校畢業(yè)生們總結(jié)出來(lái)的。其中排名第二的“關(guān)系”，一直被求職者們認(rèn)為是“稀有資源”，那么大學(xué)畢業(yè)生求職為何首選關(guān)系網(wǎng)呢？一起來(lái)看看吧。
大學(xué)畢業(yè)生求職為何首選關(guān)系網(wǎng)
團(tuán)中央學(xué)校部和北大公共政策研究所聯(lián)合發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查顯示，有41.6%的學(xué)生認(rèn)為，通過(guò)家庭和個(gè)人社會(huì)關(guān)系、托熟人是最有效的求職途徑。
“關(guān)系網(wǎng)”是四成大學(xué)生求職首選，原因何在？專(zhuān)家解釋說(shuō)，中國(guó)社會(huì)是一個(gè)熟人社會(huì)，人際關(guān)系在就業(yè)過(guò)程中發(fā)揮著極為重要的作用，它仍是進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)、尋找就業(yè)機(jī)會(huì)的重要途徑。為什么經(jīng)歷過(guò)高等教育的學(xué)子還是要依靠關(guān)系而非能力來(lái)選擇工作呢？
眾所周知，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)型和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，改變了原有身份本位的社會(huì)分層標(biāo)準(zhǔn)，我國(guó)日趨走向強(qiáng)調(diào)能力本位的開(kāi)放社會(huì)，高等教育對(duì)個(gè)人社會(huì)地位的獲得與個(gè)人社會(huì)流動(dòng)中的決定作用日益凸顯，逐漸成為社會(huì)篩選的主要手段和上升流動(dòng)的決定性因素。但是，四成大學(xué)生首選“關(guān)系網(wǎng)”告訴我們，身份的力量并未從市場(chǎng)化背景下的利益格局重組及其固化過(guò)程中消失，在短暫的身份秩序迷失后，身份性的因素依舊存在，甚至得到了強(qiáng)化。有調(diào)查表明，家庭的社會(huì)資本、文化資本和經(jīng)濟(jì)資本等出身背景因素對(duì)子女的教育機(jī)會(huì)的影響力從上世紀(jì)80年代初期的9.9%猛然上升至90年代17.9%。
在社會(huì)利益格局發(fā)生巨變的同時(shí)，身份體制并未解體或走向消亡，而是發(fā)生了一些變化。也就是說(shuō)，在市場(chǎng)化背景下，身份體制仍在社會(huì)利益分配中起著重要作用，筆者以為原因在于，在市場(chǎng)化過(guò)程中，原有體制的因素仍在延續(xù)，甚至某些方面得到了強(qiáng)化，或者以原有的形式或者以新的形式在利益分配領(lǐng)域持續(xù)性地存在或不斷地?cái)U(kuò)展。通過(guò)身份的轉(zhuǎn)換獲取積極的身份資源仍舊是立足于社會(huì)，安身立命的重要途徑。無(wú)論是從宏觀的還是從微觀的角度上看，在這樣一種變革的過(guò)程中，任何一種既成的社會(huì)現(xiàn)實(shí)都亟須正當(dāng)化，而身份化則是正當(dāng)化的最好手段。四成大學(xué)生首選“關(guān)系網(wǎng)”就證明這一點(diǎn)。
但是，身份化的趨勢(shì)如果得以不斷地強(qiáng)化，則會(huì)使各種社會(huì)力量致力于追求身份特權(quán)，而當(dāng)身份特權(quán)在利益分配中具有決定性的影響的時(shí)候，人們就不會(huì)對(duì)普遍性的公民身份產(chǎn)生興趣，照此下去，最終會(huì)走向?qū)μ貦?quán)的迷戀。因此，應(yīng)警惕四成大學(xué)生首選“關(guān)系網(wǎng)”背后的錯(cuò)位傾向。
大學(xué)畢業(yè)生求職為何首選關(guān)系網(wǎng)
1、就業(yè)壓力比較大。
如今中國(guó)每年都有數(shù)以萬(wàn)計(jì)的大學(xué)畢業(yè)生臨近畢業(yè)，需要找工作，但社會(huì)上的工作崗位畢竟是固定的，也沒(méi)有那么多工作崗位來(lái)提供給他們。如此眾多的學(xué)生涌入就業(yè)市場(chǎng)，大學(xué)生就業(yè)的壓力可想而知。如果靠自己，那就只能去私企打工了。所以，靠關(guān)系找工作的大學(xué)畢業(yè)生也是可以理解。
2、關(guān)系只是一種優(yōu)勢(shì)。
對(duì)于這個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)，有關(guān)系是一個(gè)人的資源，那么他就可以比那些沒(méi)有資源的人進(jìn)步得更快，在就業(yè)上面就會(huì)有優(yōu)勢(shì)。靠關(guān)系只是保證了在找工作上面有優(yōu)勢(shì)，而不能保證在職場(chǎng)中就一定能夠比別人發(fā)展的好。所以，對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，關(guān)系只是一種優(yōu)勢(shì)，關(guān)系并不能決定你未來(lái)的發(fā)展。
3、每個(gè)人的家庭背景不同。
每個(gè)人生下來(lái)就有不同的家庭背景，這些因素雖然不能有特別大的影響，但至少對(duì)一些小事還是有影響的。就比如大學(xué)畢業(yè)后找不到工作，有關(guān)系背景的家庭就可以給孩子迅速找到一個(gè)體面的工作，而沒(méi)有家庭背景的孩子們就只能靠自己了。
總之，作為一名大學(xué)生，我們應(yīng)該在大學(xué)里好好學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，這樣以后畢業(yè)了，才能更好找工作。
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