- 相關(guān)推薦
秘密報告--北京移動的待遇
關(guān)于北京移動的待遇,這個是個諱莫如深的問題啊,我用個mj發(fā)這篇文章,跟這個也有關(guān)系的。移動的待遇是按崗拿錢的,北京移動剛進去,本科6崗碩士6崗,屬于最低層的員工了,如果你能做到10崗以上,當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo),那待遇就跟一般員工天壤之別了。由于我本人從未有過直接體會,我先說一下我的理解:B崗A薪,試用期過后,碩士6崗的待遇界于A類的5崗和6崗之間,大概稅后每月到手4.5k-5k之間吧,年終獎每年都不一樣,應(yīng)該有1w左右,平時的福利比較少,有購物券防曙降溫費啥的。B崗A薪,本科5崗轉(zhuǎn)正后,在碩士的基礎(chǔ)上減去1k。下面這些是從各個渠道得來的消息,大家自己判斷吧,我就不說啥了。1、一般員工移動待遇:地市公司,一般員工無論什么崗位,年收入差別都不大,因為固定工資普遍在2000-3000元間,當(dāng)然還有績效,也就是獎金,每個月大概在1000-2000,一般的員工收入在5-8萬間
2、領(lǐng)導(dǎo)待遇:副科:固定工資在3500-4000,年收入在15萬左右
正科:固定工資在4500-5000,年收入在20萬左右
這里說的科級干部指的是地市公司的部門經(jīng)理、副經(jīng)理及縣公司的經(jīng)理、副經(jīng)理;至于地市公司的副總、老總這一級別收入就不要說了(更別說灰色收入,),絕對屬于先富起來的那一小部分;
3、香港股權(quán):移動有錢指的是領(lǐng)導(dǎo)有錢,因為中層領(lǐng)導(dǎo)有香港上市公司的股票,現(xiàn)在中移動在香港股市是70多元港幣,中層領(lǐng) 導(dǎo)(科級)有1-2萬股,高層領(lǐng)導(dǎo)有5-10萬股,金融資產(chǎn)很客觀;
4、給大家的忠告:進移動,穩(wěn)定,但你必須立志混個領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)當(dāng),否則,沒多大意思,就是混口飯吃而已,當(dāng)然,現(xiàn)在在社會上混口飯吃已不容易;真正有志氣的別進移動,外面的世界更廣闊,當(dāng)然需要個人的不斷努力。
北京移動每月的工資,分為三個部分。一個是固定的,根據(jù)工作年限、學(xué)歷等定的,這個是不會變的,是多少就多少。第二部分是獎金,就是公司控制的,大概也不太會變化,第三部分是績效,與所在部門的表現(xiàn),以及個人的表現(xiàn)都有關(guān)系,部門在整個公司的表現(xiàn)越好,個人在所在部門的表現(xiàn)越好,這部分就越多。這部分會有比較大的變動,人和人也不一樣。同樣的一個人,每個月也可能不一樣。這部分的浮動,有幾百元。
住房公積金是這樣的:每月的住房公積金=前一年各項收入總和*10%/12,即前一年收入的10%,第一年入職,只有不到200元/月,第二年時,是根據(jù)第一年的收入來算,因為第一年包含半年的試用期,所以也不多,大概300元/月。到第三年以后,就基本正常了,大概700-800/月。
所有人都沒有房補,車補根據(jù)部門不同而異,是和工資分開算的。網(wǎng)運中心的普通員工應(yīng)該都是600,剛夠有車的同事中距離開車上下班的油錢,網(wǎng)優(yōu)我沒記串的話應(yīng)該是800;業(yè)運中心好象是900 ,外面跑的比較多的幾個部門1k1,比如客戶經(jīng)理。另外據(jù)說三級經(jīng)理應(yīng)該是1k5。不是實報實銷,而是固定額度,每月要嚴格按照要求往一張表格上貼的票、油票或者停車票,嚴格到了吹毛求疵的地步,時常有同事的票被打回來,對于有地鐵月票不開車的情況,車補當(dāng)然就是自己純得了,有車的同事如果算上停車,甚至路遠的,600就不夠了,不過保養(yǎng)的單子好象也可以報的。
手機打電話,對于市話,某些部門沒上限,某些部門有一定的額度限制,長途和GPRS是自己掏錢。
所謂的三年或兩年一升崗,只是指有機會升,并不是一定能升。
一般是一年或兩年簽一次,只要好好干,不出大問題,不會被fire掉,公司培訓(xùn)一個人的成本很高的,不會合同一到期就不續(xù)簽了。40歲以上才有可能讓簽終身的合同。極少有跳槽走的,因為比較輕松,一般都是在公司內(nèi)部跳,從一個部門到另一個部門。
每年12月份末尾有年終獎,數(shù)額不等,05年發(fā)的多,發(fā)了3w多,因為是廣東的李總在cmbj當(dāng)了三個月的老總,臨走時發(fā)了這么多。06年的年終獎只發(fā)了1w。
過節(jié)不會發(fā)任何東西,頂多發(fā)盒月餅。一年800元的防暑降溫費,會發(fā)一些購物券(數(shù)額不詳,估計每年也不一樣,但不會很多,各個部門也不一樣,有的多,有的少),還有幾百的健身卡,也能購物。
下面這些就不總結(jié)了,都是入職了的兄弟們寫的,大家自己看吧。
【秘密報告--北京移動的待遇】相關(guān)文章:
北京移動面試經(jīng)驗11-28
北京市工傷保險待遇核定支付辦法11-21
高要求 低待遇 北京各博物館講解員告急11-11
關(guān)于面試待遇問題11-19
捷普電子薪資待遇11-11
重慶工資待遇水平11-11
華潤晶芯的薪資待遇11-11
你在求職時敢談待遇嗎?11-13
跳槽時如何提高自身待遇?02-18
招聘單位提高待遇“搶人”02-25