大學生求職問題多原因

　大學生求職為何問題多多

　　目前大學生求職中出現(xiàn)的問題呈現(xiàn)出越來越多、越來越大的趨勢。原因大體有以下幾個方面：
　　首先，學校、家長忽視了職業(yè)教育的重要性。長期以來，家長、老師更多地關(guān)注學生考了多高的分數(shù)、考上了什么樣的學校等，對為什么選某專業(yè)，選了這個專業(yè)后就業(yè)情況如何等問題則欠缺考慮，對學生適合什么職業(yè)、該如何發(fā)展等職業(yè)發(fā)展問題，更是所知甚少。學生就業(yè)時，面對工作問題難免感到困惑。

　　其次，激烈的職場競爭，激增的應屆大學生，嚴重的區(qū)域性就業(yè)失衡等問題，讓大學生就業(yè)越來越難。

　　再次，高校就業(yè)指導針對性稍欠缺。雖然幾乎每個高校都有職業(yè)指導部門，但多注重政策層面的指導，多關(guān)注“就業(yè)本身”，對就業(yè)質(zhì)量則很難顧及。很多高校也陸續(xù)安排相關(guān)老師對學生進行職業(yè)發(fā)展方面的輔導，但據(jù)了解，師資配備明顯不足，真正具備專業(yè)資格的老師并不多。針對高校職業(yè)指導教師展開的培訓又多偏理論，離職場實際情況還有一定距離。

　　要想解決好學生擇業(yè)、就業(yè)及今后的職業(yè)發(fā)展問題，高校配備相應的具備專業(yè)資格的職業(yè)規(guī)劃專業(yè)人員顯得尤為重要。

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