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fain的求職總結(jié)
下午收到公司的電話，大意是詢問意向，如果決定了的話，最晚在1月2日之前把三方寄到公司。我考慮了一會(huì)兒，還是決定從了。
原因很簡(jiǎn)單，到目前為止，也就只是一個(gè)offer而已。這個(gè)offer其實(shí)還不錯(cuò)，方向也是自己喜歡的，當(dāng)然，要去上海這一點(diǎn)挺讓我不爽的。雖然后面還有面試什么的，但我覺得就算成功，得到的offer也不見得就會(huì)比這個(gè)更好，還是簽了吧。
十一從杭州回來后才發(fā)現(xiàn)，找工作的浪潮“嘩”一下子就來了。10月7日趕在P&G截止前幾小時(shí)投出了第一份簡(jiǎn)歷，從此開始了漫長(zhǎng)的Job Hunting過程。翻開我的記錄本數(shù)了數(shù)，到11月17日為止，我一共投出過45份簡(jiǎn)歷。整個(gè)人也隨著一次次的筆試、面試，完成了踏入職場(chǎng)的前期準(zhǔn)備。
自己做點(diǎn)總結(jié)吧。
找工作的第一步顯然是做簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是一個(gè)人的門面，具體怎么做我也不想講太多，因?yàn)檫@和各人的實(shí)際情況有關(guān)。不過我覺得一份好的簡(jiǎn)歷要讓人有閱讀的欲望，首先要清楚、漂亮，內(nèi)容不能太少，也不能太羅嗦，一般中、英文各一頁，排版條理分明，重點(diǎn)突出即可。
我投的簡(jiǎn)歷不算多，但也不算少，有自己特別想去的，也有為了保底而隨便投的，最終只收獲了一個(gè)offer，也算是對(duì)自己的一點(diǎn)打擊吧，雖然這個(gè)offer我自己基本滿意。許多人說，找工作其實(shí)是一個(gè)隨機(jī)過程，所以就要海投，用足夠大的基數(shù)來保證成功。但我覺得，海投是必須的，但也不能太“�！�。在投之前，自己至少心里有些了解，而且這份工作至少不能差到自己不愿意去的地步。我身邊有一些人投得太海，一下子遞出去近70份簡(jiǎn)歷，什么方向都投，沒有明確的目標(biāo)，雖然收到的offer不少，但自己都不太滿意。另外，也有的人只投了不到十份簡(jiǎn)歷，雖然最后也有了心儀的offer，但過程實(shí)在是太過驚險(xiǎn)。
雖然我做得也不好，但我還是想提出一點(diǎn)建議。在投簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要注意在數(shù)個(gè)等級(jí)上，分重點(diǎn)開花。行業(yè)、地點(diǎn)、職務(wù)、薪水等等分析清楚了，分出1，2，3等來，然后每一等都投幾份。1等的多投，3等的少投，這樣做我覺得比較科學(xué)。
我一直以來都是準(zhǔn)備著去外企，自己也都是準(zhǔn)備的這一方面的東西。去外企一般性的事務(wù)部門，除了專業(yè)知識(shí)外，我覺得兩點(diǎn)最重要，一是外語，二是腦子。第一點(diǎn)大家都不會(huì)懷疑，外語好，特別是口語好，對(duì)進(jìn)入外企是很有幫助的。我的口語不算好，但比之幾年前有很大的進(jìn)步。曾經(jīng)有師弟問過我怎么練口語，我的建議是看美劇，看那種語速不快，而且發(fā)音純正的美劇，如Desperate Housewives等，自己一邊看一邊模仿，肯定會(huì)有所提高。第二點(diǎn)呢，我覺得可以看作對(duì)問題的理解能力。上海話有時(shí)候會(huì)用“拎得清”或者“拎匆清”來評(píng)價(jià)一個(gè)人，也就是這個(gè)意思。一般的事業(yè)性工作，并沒有太多的技術(shù)難度，需要的只是個(gè)人的細(xì)心、謹(jǐn)慎及責(zé)任感等，想問題清楚明白，做事什么的自然條理分明、有效率。
而各種筆試和面試，除了專業(yè)性知識(shí)外，也基本都是在考察外語能力和腦子。筆試沒有什么好說的，我覺得都挺簡(jiǎn)單（除專業(yè)知識(shí)外），而面試則是最大的考驗(yàn)。
面試基本可以分為群面和單面。群面一般稱為Group Discussion，分Case Study和Debate兩種形式。我覺得群面是求職過程中最難的一關(guān)，你必須在近10個(gè)人中表現(xiàn)出面試官所需要、所喜歡的那種quality，這其實(shí)是一件很碰運(yùn)氣的事情。我至今也不太清楚為什么通過了某些群面，為什么又掛了某些群面。不過我覺得吧，還是要扣住“腦子”這個(gè)重點(diǎn)，在討論或者辯論的過程中，表現(xiàn)出自己的條理性、邏輯性以及掌握局面的能力，就基本可以了。另外，在群面中，個(gè)人性格也會(huì)占很大的比重，我覺得比較好的情況是不要太aggressive，也不要太軟弱，中庸一點(diǎn)，有亮點(diǎn)，有團(tuán)隊(duì)精神就基本可以了。
而單面則是和面試管的直接交流。面試官也是不一樣的，有的人喜歡按照一個(gè)單子，按部就班地把10個(gè)問題問完，而有的則喜歡海闊天空地隨便聊；有的人會(huì)表現(xiàn)得和朋友一樣親切，而有的會(huì)給你很大的壓力。我覺得充分的準(zhǔn)備是成功面試的基本保證。準(zhǔn)備包括多個(gè)方面啦，前面所說的外語，腦子等，都是準(zhǔn)備的一部分，但這些都是長(zhǎng)期性的，短時(shí)間內(nèi)很難提高。我下面講的是在短時(shí)間內(nèi)的能做的準(zhǔn)備。
首先要有一個(gè)合適的Self Introduction，一般是英文的，最好準(zhǔn)備兩個(gè)版本，1分鐘和3分鐘，根據(jù)不同的場(chǎng)合靈活使用。其中除了自己的基本信息外，還要有足夠的信息量，把自己的優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)等都表達(dá)清楚。當(dāng)然，在幾分鐘的時(shí)間內(nèi)，說很多的事情是不可能的，那把“關(guān)鍵詞”列出就可以了。例如有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，說自己在某公司參加了某項(xiàng)目，讓面試管知道有這么一回事情就行，如果他有興趣，會(huì)繼續(xù)提問的。
其次，準(zhǔn)備一些經(jīng)典的問題答案。網(wǎng)上有很多的面經(jīng)，看了以后會(huì)發(fā)現(xiàn)，有很多的問題會(huì)被多次問到。例如，對(duì)公司的看法，對(duì)自己未來幾年的規(guī)劃，為什么要加入這個(gè)公司等等……這就需要準(zhǔn)備好這些常用問題的答案。網(wǎng)上也有很多的關(guān)于這些問題的答案，我覺得還是應(yīng)該據(jù)實(shí)回答，把自己所真實(shí)想法表現(xiàn)出來就可以了。在準(zhǔn)備這些答案時(shí)，還是需要多做功課的，不同的公司有自己不同的公司文化，在招聘的時(shí)候也會(huì)有不同的標(biāo)準(zhǔn)。面試前到公司主頁上看看相關(guān)的介紹后再準(zhǔn)備，成功率會(huì)較高。
另外，在回答問題的時(shí)候，切忌只用形容詞，這樣會(huì)顯得空洞無物。例如，在被問到自己的性格時(shí)，不要泛泛地講自己如何有團(tuán)隊(duì)精神，如何地努力，如何的有責(zé)任感。一萬個(gè)形容詞比不上一個(gè)合適的例子有用。最好在回答時(shí)，用一個(gè)例子來說明自己具有各種各樣的素質(zhì)，而這些都是公司所欣賞、所需要的。自己最好將到目前為止，自己認(rèn)為有用的事情都總結(jié)一下，成功的總結(jié)其成功點(diǎn)，失敗的總結(jié)其失敗點(diǎn)，特殊的經(jīng)歷總結(jié)其收獲。其實(shí)每一件事實(shí)都是你個(gè)人的真實(shí)反映，你要做的，只是把這些事實(shí)整理好，想清楚這件事情可以反映哪些方面，在需要用的時(shí)候直接拿出來用就可以了。
最后一點(diǎn)，just be yourself。面試的過程也是一個(gè)雙向選擇的過程，只不過由于目前兩方的不對(duì)等性，造成了目前學(xué)生找工作的困難局面。相信HR的專業(yè)眼光，表現(xiàn)出一個(gè)真實(shí)的自己，這樣做，進(jìn)入公司后，順利適應(yīng)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)會(huì)大一些。
我想說的基本就是這些。
感謝我的MM，她從暑假時(shí)候起，就通過自己找工作時(shí)候的切身經(jīng)歷，督促、幫助我準(zhǔn)備各種各樣的東西。
感謝我的父母，他們?cè)谶h(yuǎn)方的家鄉(xiāng)關(guān)心著我找工作的進(jìn)度，一直在鼓勵(lì)我、支持我。
感謝和我一起找工作的同學(xué)們，在找工作的過程中，和他們一起度過，大家一同討論、相互支持，最終走到了今天。
感謝我的朋友們，他們關(guān)心、支持、幫助著我，給了我很多有用的意見和建議。
感謝我的導(dǎo)師，他給了我足夠的空間和自由，在暑假的實(shí)習(xí)、秋季的找工作過程中，寬容了我在課業(yè)上的不專心。
感謝我的親人們，他們給了我許多心理上的支持。想到的時(shí)候，覺得特別的溫暖。
感謝水木上各位一同奮斗的同學(xué)們，雖然我基本在潛水，但從這里，我獲得了許多的知識(shí)和信息，也結(jié)識(shí)了一些朋友。
祝大家最終都有滿意的offer。
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