求職：先要搞清崗位需求

一年一度的秋季高新區(qū)企業(yè)招聘團進高校的活動日前在大連大學拉開序幕，近千個崗位虛席以待�？墒侨鄙俾殬I(yè)規(guī)劃以及對企業(yè)崗位需求了解不多，成為很多大學生求職的障礙。

　　此次招聘會由高新區(qū)人力資源和社會保障局主辦，高新區(qū)人才勞務服務中心承辦。首場活動有47家企業(yè)提供了近千個招聘崗位。大連華信計算機科技股份有限公司的招聘人員呂玉鑫，當天收到了50多份求職簡歷，但他仍覺得有些遺憾。“同學們的求職意向大多不明確，不少同學明顯感覺很迷茫，他們往往更看重待遇、薪酬這些方面。”呂玉鑫說，“即將走出校園的畢業(yè)生們要慎重考慮自身條件，根據(jù)個人情況選擇適合自己發(fā)展的崗位，對未來有長遠打算。”

　　高新區(qū)企業(yè)招聘團提供的崗位，72.61%為計算機類，特別是軟件開發(fā)，它是知識更新較快的行業(yè)，這就要求同學們能夠掌握更多課堂以外的信息。比如，隨著智能手機的逐步普及，智能手機軟件方面的開發(fā)人才成為不少企業(yè)的最大缺口。安博教育集團今年在招聘崗位上就增設了Android方向的“3G手機軟件工程師”，招聘部門主管張清竹告訴記者，想要從事Android開發(fā)，除了基礎的計算機技術知識要扎實外，還要根據(jù)各類企業(yè)、各類崗位的不同需求，補充與崗位相關的Android技術知識，這就要求大學生在應聘前對崗位需求有更加清楚的了解，并在學習中注重相關知識的積累。

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